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作者: Jiapie (小星) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 高雄某高中爆学生性骚扰女师！受害者听“
时间: Thu Jul 14 07:49:27 2022
1.媒体来源:
ETtoday新闻云 / 生活
2022年07月13日 22:34
2.记者署名:
记者邹镇宇／采访报导
3.完整新闻标题:
高雄某高中爆学生性骚扰女师！受害者听“被摸一下会怎样”崩溃
4.完整新闻内文:
高雄某高中爆学生性骚扰女师！受害者听“被摸一下会怎样”崩溃
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▲高雄一名女教师被学生性骚扰，校方却消极处理，让当事人感到难过及痛苦。（示意图
／免费图库Pixabay）
记者邹镇宇／采访报导
高雄某高中爆出学生性骚扰女老师的事件，一名女老师控诉，她在教室内被男学生性骚扰
后，为了跟当事人区隔而请假在家，但校方却百般刁难请假的过程，甚至被其他女生说“
都几岁人了，被摸一下会怎么样”等话，还有同事污蔑她考试泄题等，接踵而来的事件让
她完全崩溃，“我恨你们，每一个名字我都会记住”。
该名女教师表示，她今年3月第一次察觉被学生触碰臀部及大腿，3月29日第二次察觉，“
最一开始，我是不相信我被性骚扰的。我不相信，一位学生，敢对老师踰矩”，然而她自
己的感受非常明显，“我很不舒服”。
女教师表示，她起初打算报警，想将判断交给警方，但这动作虽不留情面，却可以避开“
老师”角色在性平事件中的尴尬立场以及道德解读。没想到，事件迅速传开，校内立刻启
动性平程序，因此她在4月6日申请性平调查，却在4月7日下午要召开性平会议前，她因为
想到即将碰到该名男学生，直接在教室内晕倒送医。
女教师坦言，丈夫跟她叙述病况时，两人都知道现在她的状态无法任教，因此以公伤假名
义，申请性平调查期间，2到4个月的假别，也可以藉著这段时间与当事学生分开；由于性
骚扰案件未成案，性平会的调查及结果尚未出炉，因此医师写“宜休养”不被校方人事接
受为请假理由。
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▲女教师遭性骚扰后，听到其他女生说“都几岁人了，被摸一下会怎样”后崩溃。（示意
图／取自免费图库Pexels）
第一次性平会于4月18日召开，女教师4月22日参与调查会议，性平案件6月20日结案。女
教师说，她的请假过程非常不顺利，人事天天致电、传讯，要她3天内出示医师证明，否
则就是旷职，但从申报性平到第一次开会共14天，她已多次被以旷职提醒，“报案后，我
已经是被行为人。但是人事组员没有以性平法，处理被害老师假务”。
性平案件结案后，人事主任说可以请长假，但一定要健保特约医院，公立医院的诊断证明
，病名不重要，但必须详载时间，然而事实却是女教师请假困难，“没有人会在乎她请假
困难，没有人会在乎她需要休息，没有人知道，她再也无法自己出门，也无法再跟男性说
话。大家觉得：结束了啊，该做的都做了啊。没有人知道，这才是被害者的真正开始。没
有人知道，隐形被害者其实有很多人：我的先生，或是，现在还在同一班的学生。”
此外，女教师认为事件最残忍的，是相同经验的女性群者，“正因为她们理解，所以更无
法同情情绪。正（因为）她们知道一切终将过去，所以‘都几岁人了，被摸一下会怎样’
这话才像万劫深渊，让人直堕价值毁灭。”
没想到，校方6日打电话给女教师，质疑她未开放的IG发文未遵守保密条款，导致很多学
生到教室问及传来传去，并强调要保护当事男学生，让她非常崩溃地说，“学校没有帮我
，我是用请假，为自己进行保护措施，区隔与当事人距离。现在，空口白话质疑我泄密，
提醒我违法，希望我间接负起道德责任。请问这通电话，是保护被害老师？还是保护加害
学生？”
女教师最后决定将IG的贴文直接公开，也在脸书上撰写事件发生的前因后果，“我的ig贴
文，公开于后。文中都是这几年的思考心得，职场分析，个人心情。如果学校真的觉得我
泄密，那告我吧。我已经没什么好失去了。”
该文曝光后引起网友热议、脸书粉专“靠北教甄”多篇网友讨论，也有许多教师到女教师
的脸书下方留言加油及关心，“老师加油”、“这每个字真的让人太心疼了”、“不说加
油了，祝福下一份工作，这些人不值得”、“在这种环境下工作，真的好痛苦，保重”、
“典型检讨被害人的恶心言论”。
此外，也有女教师过去的学生留言鼓励，“谢谢老师当年为我们班所付出的努力，我真的
觉得自己很幸运能成为老师的学生。或许老师已经不记得我了，但我想只要我能记住老师
是个很好的老师就好了。我离开学校很久了，也不知道发生什么事，会留言只是想告诉老
师您是在我高中生涯影响我深渊的一位好老师，真的很感谢您的付出。”
记者致电、私讯校方，但截稿前未获回应。
▼女教师IG贴文如下。（图／当事人授权提供）
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https://www.ettoday.net/news/20220713/2293838.htm
6.备注:
时间序：
⒈ 3月老师认为被学生性骚扰想直接报案。
⒉ 4月学校启动性平调查。
⒊ 老师希望调查期间请公伤假被拒期间同事冷嘲热讽。
⒋ 事情外泄校方质疑老师未遵守保密条款。
⒌ 老师直接公开IG、脸书说明前因后果。
其他：仅单方面说法校方未回应。