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作者: zkow (逍遥山水忆秋年) 看板: AfterPhD
标题: [新闻] 企业最爱私立科大“老派教育”引发讨论！
时间: Sat May 22 01:34:44 2021
企业最爱私立科大“老派教育”引发讨论！“还要早起跑步吗？”明志校长给出答案
ETTODAY
生活中心／综合报导
近日，一篇刊载于《远见杂志》的报导，以“2021企业最爱科大”为题，带出私校明志科
大的毕业生为何能异军突起，成为广受企业欢迎的毕业学生。不少网友因报导的“传统老
派教育法”，例如规定一、二年级全体住校以及8点早课，而引发热烈讨论。有一派人担
心过去这样的教育方法，容易让学生成为上班族后，失去对事物判断能力。不过也有网友
回馈，明志科大的大三全年实习制度相当受用，因为“能学到的东西，绝不是暑假实习或
半年实习能比的”。
对于网友对于“老派教育”的热烈讨论，明志科大校长刘祖华特别解释，其实明志科大的
制度一直都随着时代更动，虽然是创办已久的“老学校”但仍是坚守“好学校”的办校理
念，而校园严谨生活的背后，都是学校期望成为每位学生“未来加速器”的教育责任。
校长刘祖华认为，以校方角度来看，为了让学生在产业升级的过程中，成为优秀的人才，
明志在校园中借由早起、工读实习、全体住宿、三明志教学…等制度，让学生在校园的时
候，便勾勒出对未来的想像，并加速接轨职场的能力。正因明志的教育方式，培养出对团
队具高度向心力的中坚干部，校友因此一直受到产业界的欢迎。然而，要如何持续在技职
教育执牛耳，以及带给年青学子们具有高度希望的未来，才是明志的教授们在心中最重要
的大事。面对产业型态的转变，台湾已经由劳力密集转向知识经济，进而转向重视跨域的
“超能力”时代。因此，明志在制度上，也不断调整再调整。
“啊？没跑步了？不用早起了？那明志还是明志吗？”面对校友们的疑惑，校长刘祖华的
眼神依旧闪耀着自信，“其实我们早在疫情前，就不断思考、蕴酿着要改革早起晨跑的制
度，规范总不能一厢情愿，学生只是没有把抱怨说出来，但在很多地方的留言都透露著期
待改变的心情。”校长刘祖华滑着他手机里的Instagram，一边说著这间“老学校”要不
断改变的企图心，“虽然是老学校，但我们这具引擎是学生最可靠的‘未来加速器’。”
过去十年间，明志在教学制度上不断提出新的做法，也让师生们对技职教育的想像，出现
了无限的可能。“我们将设计思考开设在大一的必修课，这不是件容易的事，甚至比要求
学生晨跑还难，但我们做到了！”明志在过去五年，便将这个原本在管设学院的活动，制
度化成为新生必备的修炼技能。每位学生必须在时54小时内，与五位来自其他系的学生共
组团队，透过资料收集、讨论、脑力激荡等，对医疗、长照、青少年健康促进…等议题，
提出问题的定义、见解与可行的方案。每年850位的新生，都接受过设计思考的训练，让
明志的学生在大一便接受了跨领域合作团队的冲击与体验。
除此之外，明志科大特别拨出预算，支持各系办理的移地教学课程，让学生在教师带领下
出国，借由与不同国家的学生交流、走访外国企业，算是真正进入了世界，也开了眼界。
视传系的“设计见学”课程，便在9～12天的规划中，带领学生走访过日本、东南亚，泰
国等设计校院与设计公司；经管系也在国际礼仪的课程里，带学生到美国、马来西亚、越
南、印尼等国家，一方面拜访姐妹校，同时也让学生亲身体验成为“外国人”的文化冲击
。
另外，为了让学生加速迈向未来，明志这个“加速器”里的三个学院，均与各国著名学府
办理双联学制、交换生制度，让学生能够在大三的时候，也有机会坐在芝加哥的大学教室
，聆听名师授课。参与过的学生都对于这样的制度表示高度肯定，“还好有出国一年的学
习经验，不然就不知道世界真的这么大”、“英文真的很重要”、“我现在很能开口说英
文，更能够用英文与人讨论事情”。
“有些人会把我们校名误打为三明治的‘明治’，这也没什么关系。我们的工读实务实习
制度，就是标准的三明治教学：大一、大二在学校学习，大三到职场接受带薪的实习一整
年，大四再回到校园继续上课。”校长刘祖华说，为了让学生验证课堂所学，最快的方式
就是让学生到专业的职场，直接面对老板、同事、客户，让学生体验在解决真实问题的过
程里，对照教室所学。更重要的是，在职场中感受到自己能力的不足，还有机会在大四的
一年里，回到学校好好补强，提升自己的能力。“只有明志这具引擎，可以让学生在真实
体验后，升级自己的能力，这是别的学校很难做到的。”
“老学校”与“好学校”一直是社会给予明志的评价，明志也一直求新求变，让学校在贴
近时代的脉动之中，明志在进入一甲子之前，要思考的是如何才能不断的创新，给年轻学
子对未来的希望，让校长口中的“未来加速器”更高效能的运作下去。过去的晨跑、朝会
、全体住宿等让明志成为技职之星的制度，在面对未来的沿革过程中，转而以设计思考、
培育三创团队、移地见学、双联学制…等接替，让学生能够很务实的在学术与产业中锻炼
坚韧体质，也同样可以在勤勉的团队合作中一展创意。一样的“勤劳朴实”却有了不同的
定义。
“那还要早起跑步吗？”面对很多响往明志的高中职学生提问，校长刘祖华一派轻松的笑
著说：“全体早起晨跑与朝会已经是过去的制度了。但话说回来，明志的校园，是提供让
学生能力升级的高价值环境，学生的未来系于明志师长的心念间，那么跑不跑步有那么重
要吗？”教育制度须与时俱进，明志一直配合产业发展，培育优秀人才，或许正是年年获
选企业最爱用的私立科大的最大原因。校长刘祖华也期许，未来明志继续一本初衷，守护
这个台湾产业研发与人才培育的训练基地。
https://www.ettoday.net/news/20210521/1987893.htm