提供台北市的做法供参
壹、停课补课规定
一、学校规划补课时应衡酌不同科目性质，妥善安排采行之补课方式及补课时间
。而学校补课时数（含教师远距教学、学生同步/异步，学生实体补课等
多元方式）以补足该学年段总时数 70％为原则，其余 30％课程可采自主学
习、作业发派等形式规划。
贰、居家远距教学、办公及其他相关配合事项
三、学校兼任行政之教师，为兼顾防疫与业务运作稳定之前提下，授权各校得以
居家办公人员比例三分之一至二分之一比例予以规划。若有特殊考量，由校
长秉教育专业、行政伦理及诚信原则，妥善规划决定。
四、学校非兼任行政之授课教师，于学生停课期间，以能执行整体补课计画之前
提下，弹性规划居家或到校线上授课安排，不受三分之一居家办公比例限制。
-> 教师要补课
-> 教师得居家进行线上授课
-> 教师兼行政者得一定比例居家办公
※ 引述《eting49 (越老越孤僻)》之铭言：
: 昨天双北仓促宣布停课
: 大家一片慌乱之中
: 处理所有停课、线上教学事宜
: 敝校在重灾区板桥
: 今天要求全校老师8:00上班
: 9:00在各教室或各学年聚集在一起
: 开视讯会议（wtf?）
: 开会完的内容是
: 学校要求这些天老师到校正常上班备课
: 准备线上上课相关
: 若有小孩在家需要照顾
: 可请防疫照顾假或家庭照顾假
: 不得临时请假需事先报备
: 请假需要确定有代课教师
: 以下有许多让人无法理解的事情
: 1. 现在疫情正烧
: 不是应该减少大家的移动
: 能够异地办公就尽量减少群聚或通勤
: 今天要求老师们到校开视讯会议
: 为什么不在家里开就好
: 让许多老师跨区上班增加病毒传染风险
: 2.若我在家准备线上教学
: 或将课程进度各项资料放上教学平台
: 联系学生家长
: 这样算不算上班？
: 那为什么我不到学校需要请假
: 还需要找代理老师
: 而且防疫照顾假要扣薪
: 家庭照顾假吃掉原本事假 超过一样扣薪
: 停课一下就停两周
: 哪里有这么多不扣薪的假可以请
: 刚刚打了一个上午电话给教育局
: 所有分机电话都占线
: 有人可以解惑上述规定是否合情合理吗
: 另外教育部去年就公告以下停课
: 学校因应流程标准
: 但敝校却要求老师全部要到校正常上班
: https://i.imgur.com/GUWN8bb.jpg
: 若找不到政府承办单位说明之前
: 我不敢贸然去教务处或人事室找主任争论
: 因为敝校上头非常会贴标签
: 及针对异议者私下“处理”
: 想请各位老师解惑