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师假日出勤加班费 教团吁全国同步
学校在周末举办亲子教育活动或竞赛，常需要教师加班支援，若教师想补休假还得自己调
课，很多时候根本无法补休，变成免费的假日人力。
台中市教育局创全国之先，除保留补休制度，另让老师可选择请领加班费，全国教师工会
总联合会理事长侯俊良昨天呼吁教育部及全国各县市跟进，能够注重老师的劳动人权。
台南市教育局长郑新辉表示，老师若不补休改请领加班费，牵涉市府财政负担，须审慎评
估。高雄市教育局也指出，碍于经费没有新增请领加班费选择。新北市教育局说，上班时
间以外被指派外出，可自行决定补休或请领加班费，但领加班费需视各校编列预算情形。
一名国小高年级班导师表示，有时候例假日要带学生比赛或支援学校活动，但高年级只有
周三半天课，周三下午全校教师都空堂，学校常会安排研习，补休难上加难；北部某国中
教师则说，十四天事病假都请不完，更遑论补休，有时补休太多，也会上网填补休单，但
实际上工作一堆做不完，即便请了补休，人还是留在学校，根本就是“请心酸”。
侯俊良指出，学校长期对教师例假日奉派出勤补偿机制为“可自执勤务当日起一年内，依
教师需求以小时为单位，自行选择补休，课务由教师自理”，表面上有补偿，事实上若补
休当日有课务在身，教师还必须先把课务调开，或另觅代理人员，劳务并未被解除，等于
把中小学老师当成免费劳力。
台中市教师职业工会与中市教育局经两年沟通，成功替中市府辖下高中、国中、国小及幼
儿园争取到“加班费”。台中市教师职业工会理事长洪维彬说，这仅是恢复老师基本权益
，根据补偿机制，若教师选择请领加班费，全薪先除以卅天，再除以八小时后换算成时薪
，加班几小时就给多少，换算下来也比钟点费高一点。
教育部表示，学校要编列或支付加班费，地方政府可审酌业务需要、机关特性及财政状况
自行订定。
全国私校工会理事长尤荣辉说，私校教职员出勤和休假无法律规范，少子化后被剥削情况
更严重。私立高中超时加班情形严重，时常听闻私校教师晚上或周休要陪学生自习或打招
生电话、参加研习等，不敢奢求加班费。工会上月去函教育部争取私校教职员休假比照公
务人员，至今未获教育部回复。