大家好！
因为暑假时调动回彰化，近日彰化人事再帮我审核提叙资料时，发现与八年前北市提叙的
算法，差了一级，整整少了一级八年薪水跟年终考绩。
肇因考上正式教师时的代理年资采计的方式不同，台北市于101学年度时严格的依日计算
代理年资，而在103学年度才更改为以月计算代理年资，与教育部函释的内容有其矛盾，
北市府承办人给的答复是：那份函释是给高雄市政府的，所以台北市不知情。
我找到教育部给高雄市更早的函释，相关函释内容如下:
https://i.imgur.com/zvWxyYd.jpg
给高雄市的函释如下：
https://i.imgur.com/OoLMoIY.jpg
在亲洽北市府承办人后，得到不能改叙的答案，并且强调其做法在101学年度当时合乎规
定，让我相当不解。
因攸关8年少一级的薪资，甚至在彰化提叙也可能承接北市采计的起叙方式，可能未来20
年一直少一级，我想着是不是得提出行政诉愿，北市府说目前只有发生我这一例因为采计
方式不同而差一级的状况，回复完也没有后续处理方式，不了了之。
不知道有没有老师跟我一样被蒙了八年的光阴，要不是调动到彰化，还真不知道原来台北
市政府的办法有疑虑（说是办法其实也不算，只能是市府提叙的规定）
想请教：有相同经历写过诉愿书的老师吗？
或曾经提出行政诉愿的经验？
（有点茫然，还是得付费找律师请益吗？）
谢谢大家