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有学校一次十人请辞
每年暑假前，中小学校都会出现教师不愿兼任行政职的“行政职逃亡潮”，今年因年金改
革后，教师兼行政职加给不再纳入退休金基数，让问题更严重，部分学校甚至一次十名教
师辞行政职。
此外，一○八新课纲规定要编“校订课程”，部分兼行政职教师忧心无法掌握新课纲精髓
，也加入这波行政逃亡潮行列。
嘉义县民雄国中上学期结束前，有十名兼任行政职教师向校方请辞，想“回归专业、单纯
教书”。经校长多次沟通、请托，部分教师同意续任，但仍有四职缺在寻觅人选。
高雄也有校长反映，行政人员大逃亡一直持续，已从山壁崩落，变成“土石流”，未来十
年可能就找不到校长了；事实上有些县市的校长甄选，已不足额。
台中市学校行政逃离潮从县市合并后就颇严重，因偏乡小校班级少，一半教师得兼行政，
加上生活机能不便，不少年轻教师有机会就想调动，拦都拦不住。
有校长称“国安问题”
全国中小学校长协会正调查各校“行政大逃亡”现况，上月发出问卷，至今回收千余份。
多数校长认为教师拒接行政职情况已非常严峻，甚至直言“这是严重国安问题！”
嘉义县校长协会理事长邱金春说，现在专任教师只要上课辅、领超钟点费，薪资比行政人
员高、还可休寒暑假，谁想当行政？
校长协会工作人员表示，不仅大校教师不愿兼任行政，许多偏远、非山非市小校行政流动
率也高，校长每年都靠请托才有人愿意短期兼任。
民雄国中校长刘彦硕指出，现制对兼行政职教师不公，若兼行政职，每月加给增三千到四
千多元，但寒暑假都要到校上班；若是年轻教师，连特休都没几天。
“半数行政职都在找人！”朴子市大同国小校长周济仁说，上学期学校教务、学务主任都
退休，一直找不到人接任，加上五个组长缺，学校半数行政工作都靠代理。身为校长无权
指派行政工作，只能四处请托，透过人情请老师帮忙，政府制度不改，校长还能请托多久
？