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标题: [新闻] 教师退休前一年考绩甲等 退休补偿一个月
时间: Tue May 7 23:44:02 2019
教师退休前一年考绩甲等 退休补偿一个月
2019-05-07 22:45联合报 记者章凯闳╱即时报导
教育部国教署人事室主任邱东坡今天表示，依现行制度，教师考绩获甲等的薪级晋级，要等
到隔年生效，导致部分退休教师，无法执行薪级晋级加薪，教育部已核释，这类案例未来从
宽认定、改多发一个月薪为补偿；加上原一个月薪的考绩奖金，最高可拿二个月薪。
全国教师工会总联合会理事长张旭政表示，全教总于去年11月就向教育部争取相关核释令，
如今总算尽如人意。
根据“公立高级中等以下学校教师成绩考核办法”第17条第1项，教师成绩考核结果，应自
次学年度8月1日执行。邱东坡说，考绩获甲等的教师，一般可获一个月薪奖金，并在隔年晋
一级薪等；若叙薪已达顶者，则直接给予二个月薪。
但这对退休者来说形同“看得到吃不到”，教育部基于教师权益保障，针对107年7月2日后
退休生效、但考绩获甲等而无法执行薪等晋级者，改发一个月奖金。
由于军公教年金改革去年7月上路后，对于“年资补偿金”落日设有一年过渡期，也就是在
今年6月30日前退休者，依旧能领年资补偿金，以致出现部分教师为领取“年资补偿金”，
有意赶在今年6月底前退休。张旭政说，教育部在此时宣布核释，等于提供退休教师多一层
保障。也就是既可拿到年资补偿金，还有无法执行薪等晋级者的一个月奖金。
邱东坡表示，此次核释令，是让教师权益比照公务人员相关规定，与军公教年改无关。且可
领取年资补偿金者，绝大多数有25年年资，叙薪大多达顶，影响有限。
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