有一个重点，就是他缴了二十年的退抚、公保
如果真的“一毛都拿不到”，岂不是太不合理了？
就算因情节重大而解聘，无法领取退休金，照理说自提的部分不是要全数退还？
那这样，已届可退休年资时被解聘，是否也是分文不剩？
这主要是小弟看到这则新闻的疑虑，调查不公开我们可能无法探究
但自提退抚部分与所有人相关，应该可以稍微追一下
后续关注教师法修法是否让“解聘” 与“不续聘”变的更容易

抱歉删除原文...后来得知是被停聘不是解聘.但这消息还是需要大家关注..所以先删原文

觉得现在的不够好，那看看哪里要补强，赶快跟工会讲啊！