私校教职员无保障 陈学圣允协助修法
2019-01-29 15:42台湾醒报 记者林稚雯╱台北报导
私校教职员退休后每月只领1万7千余元，而其所尽的义务与公校完全相同。私教工会据此
诉求，私校教职员退休金应受保障，应提高公保给付率与退抚提拨率，并将退抚保本利按
月支给。国民党立委陈学圣回应，同情私校教职员处境，教改应以教育工作的鼓励为重，
承诺力挺协助修法。
退抚年金没保障
私教工会年改小组召集人林克亮表高呼，“私校推抚保障低，年改停摆没正义！”理事长
陈秋莹说明，政府应正视“分配正义”，公私校之间应该一视同仁，国家年金改革政策切
莫忽视私校教职员。其所尽的义务与公校完全相同，但私校教职员的薪资不但低于公校，
甚至会面对以苛刻考评手段予以扣减薪资。
此外，私校退抚金是建立在极具风险的“确定提拨制”上，所领退休金仅是退休前自己提
拨所得。而以劳保基金为例，虽破产传闻不断，但劳动部已承诺政府会负最终给付责任。
相较之下，私校教职员的退休保障却未获特定承诺保障，以当今每况愈下的金融环境，难
保老时领不到推抚金，沦落贫病交迫窘境。
双重改革争保障
私教工会呼吁，年金改革应从两方面着手。首先，私校公保的年金之年资给付率应由1.3%
改成1.55%与劳保相同。年满55岁或年资满15年以上被资遣者可请领超额年金，而超额年
金由现行政府与私校各负担50%，改由政府负担65%，学校负担35%。
其次，私校教职员职业退休金提拨率应从现行的12%，比照公教退抚逐年提高至18%。而在
提拨方式上，也应参照劳退条例第23条第1项第1款办理，个人退休金应依据年金生命表，
以平均余命及利率等基础计算所得之金额，按月定期支给。
针对私教工会诉求，立委陈学圣、民进党立委张廖万坚办公室主任陈右缮都到场表达支持
。陈学圣说，对于私校老师表达同情。同样一辈子作育英才，却未能在晚年得到足够的照
顾。据此他以2017年争取修改“专科以上兼任教师聘任办法”为例，修法保障寒暑假劳健
保不中断、病假事假不扣钱，显示改变是可能的，并承诺将于会期中争取修法。
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