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【挂羊头卖狗肉】下班后【校务座谈】、【教职员工会议】无法源强迫老师参加！！
●文：林孟楷(高雄市教育产业工会总干事)
教育局已说明下班后的【校务会议】不能强迫教师出席，不参加也不需请假。
但，现在随便拿一个会议名称就可以要老师出席参加？还贴出名字座位表？！
不论是【校务座谈】、【教职员工会议】…等，都没有要老师一定要参加的法源依据！！
【下班后是我们决定，而不是被决定】
下班后的学校会议应该我们衡量自身状况及会议重要性来决定是否出席，不该是被校方强
迫出席的！！
教师有教育爱，我们爱学生、爱学校，也爱我们自己的家庭、小孩，上班时间我们毫不留
私贡献给教育、给学生，难道下班后的时间不能多爱自己和小孩一点吗？
拒绝牺牲家庭时间去参加没有法源的会议，就是“没有教育热忱”、“对教育没有爱”吗
？
【高雄市教育产业工会】鼓励被强迫参加下班后会议的教师们，来跟我们申诉。我们将把
这些不当剥夺老师下班时间的校长交付【仲裁】。
============高雄市教育局人事室通传全市各校人事讯息============
各位人事伙伴大家好：
日前教师产业工会询问：“教师如无法参加校务会议，是否需要请假？”
查校务会议实施要点修正加入家长代表，部分学校配合将校务会议时间调整至下班时间，
此措施已运作近20年，应无窒碍难行之处，现因校长或人事主任异动，有改变不同做法，
衍生校内纷扰。
案经本局回应：“校务会议有代表制及全员制，如为代表或是全员之一，就应参加校务会
议。至于会议于下班时间召开，教师不能参加时，是学校内部人员互动的问题，不用请假
，但应该有与学校沟通或告知的管道，如导师是学务处、总务处或人事室；专任是教务处
、总务处或人事室，学校应有不成文的作法，毕竟总务处也要掌握出席人数是否达法定开
会人数。”
上开回应内容教师产业工会亦表认同，爰请各校在现行校内既定规范运行有窒碍难行或遇
有争议时，向校长说明前述原则，毋须要求教师请假。
教育局人事室 谨启