※ 引述《ranxin (有梦)》之铭言：
: 我是新带班的菜鸟老师，
: 月底开学前有两天新生训练，
: 请问大家，导师要准备什么东西，或做些什么事？
: 感谢大家的指点！
相信已经要进入新生训练的密集期啦！回想了一下自己的带新生的经验，也列出了
几个点提醒自己，如果有漏掉的地方，也小小的和大家分享一下啊！
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为期两个半天的新生训练，是新手老师们面对的第一个问题。不只如此，很久没当导师的
老师，恐怕也要回想一下新生训练的细节及项目。既然也要带新生班，就来分享一下新生
训练的细节吧！
【带新班如何快速上手】
国中新进教师会面临到的第一点，通常是如何建立班级秩序。我们都知道第一印象很重要，特
别是老师走进来的那一刻，会在小小心灵中留下烙印。所以想营造什么样的感觉呢？
有同事甚至秉持着“未到圣诞，不露笑脸”的原则，当然这是因人而异。你打算给学生来
个下马威，表现“新官上任三把火”，或是要走甜姐儿帅哥路线，用你的魅力震慑全场，
成为全民偶像，都端看个人的处事风格。
但是，无论是严肃或亲和，都请清楚地让学生知道：
你是有原则和纪律的人！
如果没办法很清楚让学生知道这件事，以现在小朋友精明的程度，后面应该会有蛮精彩的
故事。
【事前准备】
1、座位表：一开始建议按照号码坐，便于点名及收资料。通常按照高矮排定后，可以安
排三角立牌，这能够让同学们快速认识彼此，老师也不用千里眼看名牌，或老是“同学同
学”的叫着。
2、新生资料表格：我的表格会需要由家长和学生共同填写完成。
包含详细的家长资料、家长对孩子的管教方式及期许、小学的得奖纪录、曾担任过的干部
、平常的兴趣，及自传的填写(这点也能够立刻看出学生的国文程度)。一张B4双面满满项
目，能够让你快速掌握孩子的状况。
3、给家长的一封信：这也可以等到开学再发。内容多半是和家长详述带班原则、教学理
念，让家长了解你的处事风格。同时也顺带再提及一些杂项：作息时间、班级规定、班费
收取、导师联络方式(别怀疑，这些项目还是要跟家长再告知一次，不然很多学生一走出
校门就一问三不知了)
但这样的一封信，能够立刻建立起导师的带班形象，连同新生资料表，是亲师沟通书面的
第一步，是很重要的一环。
【新生训练完成事项】
1、告知作息时间：对于学生来说，这是他们第一个要搞清楚的点！几点上学，避免迟到
；几点放学，避免家长接不到。几点吃饭、几点打扫，虽然学校都会发单子，但还是请导
师“不厌其烦”地仔细提醒！不然天兵的学生还会以为有国小那样快乐的半天时光。
2、点名、告知座号、提醒学校重要处室位置：理由同上
3、收齐所有应有的资料及金钱：请将所有要收的项目写在黑板上，并且将缺交的同学写
上。(通常新生训练就在缺交东西的，以后可能也是忘东忘西的小兵……)
包含新生资料，个人小档案、所有学校要收的调查表格及开学该有的基本费用……。漏交
的，就请他留校服务，让他们知道“准时交东西”的重要性。
4、选干部：这点非常因老师而异！但我通常会使用的方式，是会选择“在小学就当过”
这个干部的学生，在开学的前两周先担任这个职务，也就是“试用期”，待之后再由全班
决定是否要替换。
因为此时大家都不熟，也很难推举同学及投票。而自愿的同学，虽然勇气可佳，但如果能
力有限，也会在繁忙的开学时带来一定程度的困扰。所以选择小学时就担任过此干部的同
学，能够减省干部训练的时间，试用期也能评估一下他们的能力。
如果都没有人举手，就参考新生资料表格里面填写的(他们在填的时候一定没有想到这点
哈哈哈)。
5、告知学生班规：建议用一两项原则概括你的“带班原则”即可。那些上课不要讲话、
专心听讲、不要迟到等枝微末节，小脑袋瓜可能一下记不住那么多啊！
6、扫地工作：建议也是由导师先安排好，开学后再决定要不要更换。
其实从这些小地方，就能够感受到“班级风格”的状况。像是空档的时间大家是否安安静
静，还是顾著讲话、资料缴交的收齐度、打扫的认真度等，就影响着你开学要采取什么方
针来调整班级了啊！
新生训练看似简单，却是导师能够掌握班级的第一步。
(想起上一届的学生，在新生训练当天，一堆东西没交，算钱算错，拼命讲话，就让我感
觉到后面的艰钜性啊！XDDD)
祝福大家都能在两天的新生训练中，都能顺利完成，向开学迈进吧！