时光飞逝, 二个礼拜的欧洲之旅结束了, 意犹未尽...
八月的到来,也意味着暑假已过半,
趁著晚上跟朋友喝完酒, 睡不着之余,
来跟大家报告一下晚上朋友跟我诉说的山上国中最新状况
果然如我先前所预测的,
身兼三职(教学、注册、设备)的烂组长缺最后还是找不到人,
谁叫它是烂缺呢!
但再怎样的烂缺,具有“特殊领导风格”的上级终究还是想要有人做,
既然无法在现有的校内专任教师里抓交替,
那就只好把脑筋动到代课老师身上了,
以下连结是前几天山上国中所发布的代理教师甄选讯息:
台南市立山上国民中学107学年度代理教师(国文科、社会科)甄选简章
http://www.ssjh.tn.edu.tw/modules/tadnews/index.php?nsn=2703
看了一下简章, 心凉了一半...
因为我怕这样抓交替的条件真的会没人去应征,
所以来帮山上国中打一下广告好了 (广告内容纯属个人浅见, 大家参考参考就好)
这次要抓交替的代理老师一共有三位, 两位国文科,一位社会科
1.首先是两位国文科的部分:
大家仔细比较不难发现,这两个缺还真是同酬不同工阿,
第一位育婴留职停薪的国文缺时间短就算了(只有五个月不到),
但却要人家担任身兼三职的烂教务组长缺,
一进去都还没喘口气, 就马上要如火如荼的迎接开学,
一面要忙教学组的事, 另一面又要忙注册组的事, 加上自己本身也还有课要上...
想必手忙脚乱, 血汗职位无误；
不仅如此, 该校还规定该代理教师需担任本校课后补救教学课程,
我看这第九节,晚自习或是周六辅导课班都跑不掉, 行政、教学蜡烛两头烧。
但若你是属于跟该校主任一样以校为家, 很有教育爱, 没结婚的单身汉,
或是你可以经得起被压榨, 没工作就无法存活, 那真的建议你去!
不然说实在的, 只有五个月不到的时间, 实在不值得淌这混水。
而第二位聘期一年的增置代理缺,据消息来源指出有很大的机会已经有内定人选了,
该校原本就有一位代理国文的老师, 没意外的话, 这缺是他的机会很高,
所以若是想去拼这缺的, 也不用陪榜了, 把资料影印费省下来吧。
这两国文代理缺比较下来，还真的是差很大，
摆明就是要凹第一位的育婴留职停薪代理教师,
但我反倒是认为第二位聘期一年的国文代理教师比较适合接教务组长吧,
站在校长跟主任的立场来想,可以凹得比较久不是吗? 呵呵。
一般五个月不到的育婴留职停薪缺，都马是找个人能够顶着上课就好,
那会凹人家接五个月的烂组长缺, 这逻辑思维怪怪的,
搞不好是真的不想要有人去应征这个职缺也说不定?!
2.接着是社会科增置缺的部分:
这缺是两校共聘的,看来得要两校跑,我光用想的就累了,
加上该校主任常常自以为自己社会科教得很好,
你进去要教得好也不是(你敢把主任比下去吗?),
要教不好也不是(教不好可是会被盯上的) 。
再来, 山上国中也不过才4班, 整个社会科节数也才16节,
以主任基本钟点(6节)来算的话, 也才剩下10节的社会科需要支援,
那来12节课? 课都不够了,怎还会需要多聘代理?
难道是主任不愿意超钟点?
anyway, 这缺也感觉怪怪的……