（帮朋友问）
朋友的太太之前是私立高职的正式教师，因为某些原因离职，中间有回去兼课。
现在想要回原学校任教可是没有职缺，学校打算安排她到国中部任教(正式教师)。
这样叙薪年资和退休年资都会以第一年任职计算吗？有办法争取接续原年资吗？
爬文和问人得到的答案是退休年资是跟着公保或劳保，没有重新计算的问题；
不过叙薪年资就是看学校是否愿意采计（就算学校加上薪水打折的条款，
只要想要工作还是得咬牙签下去，完全看学校脸色）。
这样理解正确吗？
请问有哪些法规可以研究来争取权益？
谢谢大家的帮忙。

私立就像外面公司一样，看来是得重头算起了，除非考上公校，叙薪可跳。