2018-03-23 23:14联合报 记者杨正海、庄琇闵／台北报导
北市7所市立高职现缺82名专任教师，议员戴锡钦发现，中央法规已修正，可增加高中职
专任教师员额，减轻教师超时授课，但北市教育局却放任缺额，不愿为教师权益争取法定
员额，已经影响教学品质。
对此，教育局表示，法规修正后，高职各类科每班教师编制微幅调整，教育局将尽速邀集
市府相关局处研商逐年调整员额之可行性。
台北市教师会前理事长张文昌指出，受少子化影响，学生减少，但明年开始实施12年国教
新课纲，还有新增选修课程，并采分组适性教学，现在高职老师每人已平均超时4至5节课
，若北市放任缺额存在，未来老师授课时数只会再增加。
戴锡钦指出，103年8月起实施高级中等教育法、高级中等学校组织设置及员额编制标准，
增加高中职的专任教师员额，以减轻教师超时授课、提升教学品质，但他接获台北市教师
职业工会陈情，市府拖延到105年，才依订定配合中央新法的台北市立高级中等学校组织
规程准则，送议会备查。
戴锡钦说，原以为专任教师增加后，超时授课情形可减轻，没想到106年6月，教育局举行
107年度预算员额与临时人员及派遣人力员额计画专案小组第2次会议时，竟未依法行政，
没为教师权益争取法定员额，反核定比法定员额还要少的员额数。
戴锡钦统计，目前北市有7所市立高职大缺82位专任教师。7所市立高职应有法定员额1148
名专任教师，但市府仅核定1066名，平均每校少11位教师。但市府为省下每名教师平均一
年80万的人事费，不愿增额。
教师员额缺欠数前3名分别为，第1名士林高商欠20名，第2名松山高商欠18名，第3名大安
高工欠17名。各校被迫找“不占缺”的代理教师授课，可能影响代理教师教学延续性与热
情，更让学生不时接触陌生教师，学习大打折扣。
士林高商说，教育局给的员额比法定的低，向教育局反映，但回复是“照统一标准。”
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