今天兴高采烈的去问人事主任，我能不能有休假，结果被打枪。人事主人表示这个人事令
只是解释休假年资能采代理年资，但还是要正式老师任职满一年才能采计，现在我还是没
有休假的
我目前是第一年正式，一年私校正式，三年国立代理，前一年代理的聘期只到7/15。
请问板上的先进们，这个人事令是不是如我们人事主任的解读法？谢谢
引述《nari900916 (nari900916)》之铭言：
: 教育部令
: 中华民国107年3月5日
: 台教人（三）字第1070020530B号
: 核释教师请假规则第八条及第九条有关公立学校兼任行政职务教师休假年资并计之
规
: 一、公立中小学校编制内之合格有给专任教师者于任职前担任代理教师，其曾任代理教
师
: 二、本部104年9月23日台教人（三）字第1040119125号函，自即日起停止适用，惟兼任
行
: 部　　长　潘文忠
: http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg024040/ch05/type2/gov
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: http://gazette.nat.gov.tw/EG_FileManager/eguploadpub/eg024040/ch05/type2/gov
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