※ 引述《shenlolz (垦丁杜兰特)》之铭言：
: 我想请问各位先进，
: 我母亲担任国中教职人员，但是十几年的忧郁
: 症倾向所以长期至精神科复诊，但是并不会影
: 响工作表现，在家他总是愁眉苦脸担心学校的
: 中辍生，她时常早上要前往中辍学生家中将他
: 们载去学校，更有次把逃家住在网咖的学生载
: 来家里过夜，因为学生的父母都在外县市打零
: 工，祖母更不愿意让学生回家，若母亲申请重
: 大伤病卡的精神类别，是否会影响到其工作
: 权。例如申请之后被学校发现，然后学校召开
: 教评会之类的，我想这会让我母亲更加忧郁，
: 我稍微研究了相关资讯，但还是很多疑问，所以想请教各位先进们有相关的经验可以分享
: 吗
: 以下是根据教师法第 14 条第七款：
: 教师聘任后除有下列各款之一者外，不得解
: 聘、停聘或不续聘，经合格医师证明有精神病
: 尚未痊愈。
: 但教育部于93年又有另外函释：
: 一、所称“精神病”之意涵，参照精神卫生法
: 施行细则第2条之规定，系指器质性精神病、
: 精神分裂病、情感性精神病、妄想病、其他非
: 器质性精神病及源于儿童期之精神病性疾病。
: 至忧郁症依精神卫生法第三条及其施行细则第
: 二条规定，系属精神官能症之一种，尚非属上
: 开规定所称之“精神病”。(教育部 93年10月18日 台人 (三 ) 字第 0930133183号书函
: )
你好
小弟论文刚好是做这个
这边就我所知提供一下意见
1.忧郁症依照症状分为轻郁与重郁
若令堂了解本身会有忧郁症状 并且自身会持续用药
应属轻郁 分类为精神官能症
若是重郁的话 令堂本身应该不会觉得自己有忧郁症
这症状会由旁人提醒
这严重程度才到精神病
2.若令堂本身表现不影响教学
基本上是不会被发现的 就算申请重大伤病卡也一样
因为目前停聘解聘不续聘的权利是给教评会委员决定
而教评委员的成员怎么选出的呢
教评委员的成员一大部分都是老师各学年自行推举
要不然就是当工作分派下去
除非申请重大伤病让同事知道了 而同事去举发
否则根本不会开教评会审理 因为不影响教学