没想到我正走向不适任教师之路，
很丢脸，但还是很诚恳地向各位求救。
源起：
担任风纪的干部多次八点未清查出席学生，
被我免职并处以劳动服务。
家长不满，全面检视导师工作。
原本的标准流程：
学校日已多次报告，
学生8点前未到学校，
家长应主动告知学校行政或导师，
形式不拘，电话短信line都可以。
本班8点会启动确认机制。
除非是连续病假，
否则每天都应该要说，
ㄧ分钟迟到也应该要说。
如果家长已完成请假，
导师会将讯息转给风纪。
如果无声无息，
会由风纪拨电话给家长做初步确认。
我每一天8:10都有课，
如果不是自己的班，
我实在无法分身掌握出席。
但我们的操作也有弹性，
学生拨了几次，
发现家长不接，
然后第一节又是10分钟路程的外堂课，
我就会赶他们去上课，
后续由我确认。
风纪的家长得知之后，
主张学生未到校导师与家长权责各占一半，
导师工作不得交付给学生。
学生八点前没到，
好，这部分我可以追进，
但八点十分之后真的就要看教务是否愿意帮我调课。
其实这只是家长要求的大冰山一角，
我多次表明请辞导师，
但家代长官又希望我能忍耐为整体。
这次是风纪，
下次可能又来申诉我的学艺写教室日志等工作也是导师怠职。
我也不排除期中开始请长假，
但我又没有产假育婴可请。
现在整个很像就是把我绑死在这个位置上，
然后又把我送往不适任的路上。
有些细节交代不清，
但我绝对不是有问题的导师，
诚恳地请教各位有何解套的好方法。