各位老师好：
原本代理的学校　期末有告知会续聘
结果今日下午临时接到人事主任电话
说是有位原本申请退休的老师决定抽单
然后因为有老师也申请育婴留停的关系
我原本那个缺从悬缺变成了育婴留停缺
主任说 这个缺一样是整学年的聘期
只是起聘日会从8/？（刚刚忘记问清楚）～6/30
问我可否接受？如果我有其他的规画再跟他们说
但刚刚跟前几年就考上的同学聊天　
他说未来如果考上正式老师想提叙　
代理起聘日要八月到七月才能计入
聘期跨7、8月就是算一年，即使只沾到几天
差一天可能会影响叙薪　那这样我这一年就等于白代了QQ
（另外印象中台北市初试年资加分也要聘期到7/1才算数）
请问这个情形下我需要再打去跟人事主任反映吗？
还是除了考其他学校代理之外没有其他的选择了？
我很喜欢这间学校的环境　只是对于现阶段的变卦感到有点惶惑不安
（假设我把那天薪水补给那位老师　请人事帮我改聘期到7/1 可否？）
这样想可能有点异想天开
不过还是想上来确认一下
询问一下板上先进的意见
先谢谢各位老师了......