https://udn.com/news/story/6888/2518460
新北市有1名高中老师请假9年，另名国小老师请假逾11年，引起讨论；台大教授李茂生在
脸书对此表示，都在新北市，也都是“合法”请假。而他个人的经验是，某大学教授请假
3年，且并非借调。看情形，这些请假都是合于规定的。
他说，教职缺额这么少，而且长期请假一定会造成同仁负担的加重，此外长期用不稳定的
代理教师职缺来顶替，对代课老师而言，也不甚公平，好像在剥削他们的劳动力，而不保
障其未来，则为何这类的法规仍就是继续存在？难道不能设个天花板吗？总觉得教师权益
的保障有点保过头了。
日前媒体报导，有高中教师请假9年，引发同事不满。台大教授李茂生今天表示，教职缺额
少，长期请假会造成同仁负担加重，这类法规为何继续存在，教师权益保障有点保过头。
台大法律系教授李茂生今天在脸书分享一则新闻报导，报导中提到，新北市某高中女教师
在2006年到职，2007年8月起，陆续请了出国进修留职停薪、育婴假、侍亲假与育婴假等，
前后请了9年多，引发同事不满，但学校表示，该教师请假均合乎规定。
李茂生指出，以他个人经验是某大学教授请假三年（不是借调），看情形，这些请假都是
合于规定的；教职缺额这么少，长期请假一定会造成同仁负担的加重，此外，长期用不稳
定的代理教师职缺来顶替，对代课老师而言，也不甚公平，好像在剥削他们的劳动力，而
不保障其未来。
李茂生也质疑，为何这类的法规仍就是继续存在？难道不能设个天花板吗？总觉得“教师
权益的保障有点保过头了”。
有网友认为，该名教师很明显根本志不在作育英才，也有网友指出，法规是对正常大多数
人制订的，但“人无耻天下无敌”，还有网友建议，主管机关应该派员抽查、访视，如果
请假事实消灭，或被稽查到进行与休假原因不符的行为，就应即刻撤销其休假。