※ 引述《koheik2 (ko)》之铭言：
: 教评会也许只是橡皮图章
: 看人家包红包给谁才是关键
: 我们学校就看过代理不用四大毕业,又录取过别间代理的
: 偏偏录取私立大学非相关科系,学生说教的不好又整堂哈啦的
: 有关系才是关键
: ※ 引述《cts3349 (我喜欢喝白开水)》之铭言：
: : 想请教各位，由于学校今年决定所有代理教师皆不续聘，并且宣布从今以后都将采取一年一聘的方式。这两项的决定是需经由教评会同意后公布，还是不需要召开教评会，学校就可单方面决定并执行呢?谢谢!
看到红包这句话就很无言
一个代理老师 一年最多不过赚50万
(4万初的薪水X11.5~12)
你是校长 想要收红包 要收多少?
10万? 5万? 还是更少
现在外面资讯那么发达 政风处监察院
各种媒体虎视眈眈的看着你
为了你当校长不到一个月的薪水
(而且还一年只能赚一次)
要赌乌纱帽跟退休金
你觉得合理吗????
何况 校长要录取他
就算教评会的行政都是他的人马
他至少也要搞定家长会长才能过半
拿到的钱不用雨露均霑一下吗?
做那么多事情 承担那么大的风险
只为了那一点点钱...
校长不是智障好吗?
我相信台湾代理遴选不一定完全公正
有可能有人情 有可能要保原代理
有可能有口袋名单.......等等
但是我绝对不相信现在代理还有人塞红包...
不管是塞红包的人 还是收红包的人
这都是一件很蠢的事
再者 回到原题
对一般人来说 录取别间代理是个优势
但是对行政单位来说 未必
如果他是先录取别间再来报名 知道以后 基本上大概不会选他
因为代表他是骑驴找马 不确定性极高
比起教学能力 学校更不愿意承受开天窗的风险
如果他是之前代理过别间 今年换间
那学校一定会打电话去问这个老师的风评
很多时候就是在这里不录取的
在强调一点 比起教学能力
有时候学校看代理教师更注重他的相处
与同事是否能和谐 对行政是不是能配合
情绪控管是否优良....等等
最后 除非你参与了甄选过程
不然不要轻易的评断好坏
我就有遇过 三招
有一个教师证 教学经历10几年 拿了一箱的教学档案被刷掉的
事后问有参与的甄选的朋友 为什么不录取她
朋友说: 我们问她怎么会想来我们学校
她回答 偏乡小学学生比较少 事情比较少 我可以专心准备教甄
你是委员 会录取她吗??