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【全教总快讯106-4-21】
＃经全教总积极奔走 ＃台闽介聘取消但书或有转圜
※106台闽介聘网公布删除但书规定
全教总长期关注教师介聘权益事项，104年介聘办法修正，申请介聘服务年资条件，当时
本会推动再次修法争取置入日出条款，今年度（106年）介聘适逢适用年度，自四学期调
整为六学期。台闽介聘作业要点历年在服务年资条件（实际服务满四学期为原则）规定下
，均有设置但书机制：“惟于同一学校满二学期因结婚或生活不便，有具体事实，经服务
学校同意者，得申请介聘。”
全教总除于104年修法争议时，即主张但书机制应维持。今年度介聘作业启动之际，一直
关注但书保留与否的发展，透过各种场合与管道向国教署表达诉求。然而4月17日，106年
台闽地区公立国民中小学暨幼儿园教师介聘他县市服务网，公布《106 年台闽地区公立国
民中小学暨幼儿园教师介聘他县巿服务作业要点》（1060417版），删除历年除服务条件
规定年限外之但书机制，忽视因家庭因素（侍亲、育儿）等亟欲申请返乡服务教师可以申
请介聘之需求。
※全教总积极奔走 争取106仍应有但书机制
4月17日网络上，即有基层教师以全教总之论述与诉求标的，自发性发起连署，至4月21日
止已逾3000人参与连署，全教总协同连署发起之基层教师群，将相关诉求，诉请国教署邱
干国署长协助解决，国教署已函请106年主办县市召开台闽介聘小组研商（已确认4月27日
召开会议）；全教总并陈请立法院张廖万坚委员协助，全教总诉求：
1、 台闽介聘考量教师特殊情况需求，保留历年作业之但书机制。
2、 育婴留职停薪及兵役期间，纳入六学期实际服务之采计内涵。
※张廖万坚委员召开协调会 事有转圜
张廖万坚委员应全教总之请，于今日（4月21日）召开协调会，邀集国教署（许丽娟副署
长、国中小组萧奕志副组长）、全教总（张旭政理事长、台中市教师职业工会洪维彬理事
长等）及陈情老师一同会议，协调会决议综整如下：
1. 考量特殊需求，台闽介聘仍应保留但书之机制。
2. 减少制度改变冲击，106年台闽介聘应沿用105年但书规定之内容与条件。
3. 考量高国中小衡平性，育婴与兵役留职停薪应纳入六学期采计期间，不予扣除。
以上决议事项，张廖万坚委员承诺将于4月26日教育文化委员会提案，朝作成附带决议，
要求教育部依程序将建议事项，送4月27日台闽介聘小组依建议事项研修，并将相关结果
尽早揭示公告，以利有需求之教师于规定期限（5月4日前）申请介聘。
全教总感谢张廖万坚委员与教育部国教署，体恤教师个别特殊需要，协助保留但书机制，
以维护教师迁徙介聘之权益。