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【背离基层】一位新北市新庄基层教师对全教总高层的提问
１、所有工会皆是为自己团体发声，其他军公教团体皆未提出自砍方案，尚在与政府协商
中，为何全教总要先自行提出自砍方案？这是非常劣质的谈判手段。
２、提出方案前未与基层老师充分沟通，未请各校教师会传达方案内容，就直接送交年改
会，请问如何代表全体教师？
３、方案中牺牲了现职人员的月薪，退休金，退休了还要补缴，请问是否将现职新制人员
剥了三层皮，去养现在的退休人员？
４、请问现在全教总提出的方案，是否考虑通膨问题，现在的数字一旦定死，二十年后此
数字的实际价值是否足以维持退休人员生活？
５、基金获利不佳，未及时警示政府，调整经营方式，任由基金缺口愈来愈大，监督退抚
基金人员是否该负起责任？改革之前，工会是否应提起告诉，请检调追查基金破产的原因
。
否则未来可能又问题重现。
６、媒体上许多对老师的不利攻击及羞辱，为何从未见到全教总当场反击，捍卫教师尊严
，甚至教师９３游行提出要尊严的需求，全教总为何没有呼应，反而扯后腿？
７、全教总退出年改会，是否为了规避自砍方案的责任？
８、若教师大多数反对全教总提案，在贵会主张未经与教师沟通前，全教总是否应该退出
任何形式的年金改革议题？
９、教育人员于85年2月1日参与退休抚恤基金至今105年止。目前教师代表由全教会罗德
水和全教总徐源凯参与退休抚恤基金的理监事会议，根据公务人员退休抚恤管理条例第2
条规定本基金设退休抚恤基金监理委员会负责基金之审议、监督及考核，目前退抚基金高
喊破产边缘，此两会是否应该对教师公开说明基金为何濒临破产呢？另老师还没追究两会
怠忽职守之责，全教总怎么反倒因为基金濒临破产，要求教师补缴和另立基金呢？全教总
的干部自己是退抚基金的监督委员，应该向教师说明基金运作，而且对运作无方道歉。
１０、年金改革问题还是根结在于“改善基金制度”，进而提升经营绩效。退抚基金面临
的破产危机，原来根节点正是“基金经营绩效不彰”所致。为什么全教总不去追究政府操
作基金失败，反倒要求教师补缴基金费用和另立新基金呢？
１１、老师被污名时，全教总在哪里呢？
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