http://udn.com/news/story/6888/1905082-教师工会提不当劳动裁决-宜兰县府败诉
宜兰42所学校委托县政府与县教师工会进行团体协约协商，县府认为全案仍有疑虑予以退
回，教师工会向劳动部提出不当劳动裁决，决定书昨天出炉，裁决县府败诉，也就是不当
劳动行为成立。县教师工会表示，团协条文已有30条达成共识，不影响学生受教权，希望
县府依决定书尽速核可团体协约。
不当劳动起缘于教师抗议学校给予不合理的工作，校长为避免与教师进入谈判，全县有42
所学校委请县府启动团协谈判，但县府后来并未核可团协，致使各校无法签约，县教师工
会认为权益受损，以构成不当劳动要件，向劳动部提出县府不当劳动裁决。
针对昨天裁决结果，县府教育处表示，昨天下午刚收到决定书，主文内容繁琐需要进一步
了解，细部讨论后才会决定后续要怎么做，县府不论是上诉或核可团协，现在谈论都还太
早；基于保护学生权利的立场，会尽量以不伤和气又能让事件圆满落幕为原则。
县教师工会理事长朱尧麟指出，目前裁决行政程序已结束，后续就看县府如何处理？看县
府是否要核可并签订团体协约？其实经过双方讨论后，都已经把有争议的条文排除在团协
外，而且各县市近来也都陆续完成团协签订，建议县府对于协商共识30条先核定，为宜兰
县建立友善的劳动环境，并维持和谐的劳资关系。
负责主持团体协约协商的副县长吴泽成说，针对不当劳动行为成立，县府会审慎检讨，不
论学生权利、家长或老师立场都要兼顾。
至于当初有共识的30条是否先核定？吴泽成认为，还需要看裁决结果逐条确认，包括先前
考虑不周的地方，讨论再决定后续动作。
宜兰县校长协会对于裁决结果表示，不论未来重启协商或针对有共识条文进行签订，抱持
正面看待，后续会再与教育处商讨后决定，看是继续委托县府来谈或各校分开来处理。