我必须跳出来吐槽一下全教总，依照年金改革委员会的报告，依照现行制度纯新制的教师
的所得替代率已经是60几%了。若还要补缴，那还不如加入劳保和劳退，他们的退休金可
是有依照通膨状况去增加退休金的，但是公保和退抚没有这种设计，更不用说缴少又领多
了。
纯新制的教师未来已经要负担超高的退抚费率，每个月退抚可能会缴超过上万，现在全教
总又要在职者补缴，请问全教总纯新制的干部们，你们是有算过那要在职者每个月连同退
抚金再付出多少，我看破2万应该不夸张，请问你们是有比较过补缴方案和劳工劳退专户
吗?
我在讲白一点，现行的劳保已远优于公保了，劳退制度比起退抚，每个月少缴好几千，cp
值还优于退抚。
全教总再来个补缴方案，你是要纯新制和未来年轻教师每个月缴费缴到死吗，我强烈建议
全教总要求政府让公教都加入劳保和劳退，让在职者每个月少缴好几千的退抚去支应家庭
其他费用或投资，以上谁反对的，请站出来挑战