今年(105.8.1)初接行政,
对于年资计算有些问题想请教大家,
我的过去相当复杂(掩面),
希望有前辈可以解惑...
91年8月开始至今年7月, 共有14个学年,
我用1-14来分别表示这14个学年：
1. 实缺代理(91.8.29-92.7.2), 聘期中断不到一个月后成为正式老师
2.3.4 正式三年
5.6.7 留职停薪进修三年
8.9.10.11 正式四年
12. 这年请了三个多月的安胎假
(病假事假产前假都请完, 再请两个多月的延长病假)
接着请产假, 在1/30开始请育婴假
13. 育婴假一年
14. 育婴假请到1/20,(合计请了近两年育婴假)
1/21-7/31 正式老师6个多月
请问, 我在算休假天数的时候,
年资计算应该是下列哪种算法?
A. 进修之前不算, 所以是4年, 休假14日
B. 代理那年不算(因为聘期中断), 所以是7年, 休假21日
C. 代理那年可算, 所以是8年, 休假21日
D. 已确定育婴留停不影响, 但有之前请延长病假近3个月, 所以14*(9/12)=10.5日
E. 其他??
抱歉我的过去是如此的复杂, 希望有神人能解惑, 感激不尽....