如题，已有爬文做功课，但仍有疑问。
任职私校，一年一聘，聘期至105/7/31，学校有意续聘但无接聘意愿，
已于五月发聘时将聘书还给人事(表示不接聘)，
但人事室前阵子发信要不接聘或者被解聘的老师写一份"辞呈"，
而且是公版的。
想请问：
1."辞呈"及"辞职"，在文字解释上应是指"聘约未到期但要提前离职"吧？
这样写就变成教师自己要辞职了，这样会违约吧？？
2.是否该写"离职"这个辞？离职有包括"聘约期满无意愿续聘"吗？
以前任职其他学校时，也是一年一聘，
聘约到期就跑离职程序就好。
现在遇到这状况整个有点不知怎么做，恳请前辈赐教。
因聘书上当初有写说若不续接之后的聘书，应于聘期到期前一个月，
提出"书面告知"，但并不是说提辞呈啊，总之写辞呈好像怪怪的？
谢谢大家