改革要让人服气 全教总开第一枪
2016.06.02全教总
主政者要做年金改革，最害怕的是自己也要被改革。所谓‘自己’，第一是官员自己的利
益，第二是指官方基金管理监理机构。
民国99年，全教总第一次推出退抚管理改造全版本修法，先送请执政党财经立委提案，等
了一个多月没下文，转给在野党立委提案，排入院会一读时，竟遭到国民党团多次杯葛退
回程序委员会重提！直到本会副理事长在立报专文批判，洪秀柱办公室介入协调考试院和
立院党团，才获得放行。
立法院在该届因朝野席次悬殊没有安排审查，101年3月，我们又推出，然而到了当年10月
，马总统突然要推动全盘年金改革，但是第二年推出的改革方案，却完全没有包括改造基
金管理机构，更没有改到将官，没有改到教授，没有改到法官！让基层怎么服气？我们怎
能不“打烂案，救改革”！
全教总不是一个打短线的组织，对于事关权益的案子一届不成，就下一届再努力推，我们
坚持攸关投资运用的基本大法及组织条例一定要翻修，这是年金改革绝不可缺的一大块。
“改革不是官方专利，更不容选择性改革”感谢高雄市邱志伟立委，接受本会委托提出“
退抚基金管理条例”修法，已在上周5月27日一读(委员会组织条例草案另案处理)，我们
还拟定多项可以在行政改进的建议，将在最近对外公开并向考试院提出。
挺改革不挺斗争，斗争只会孤立人民；挺改革不挺口水，绩效要提高不能只喷口水，全教
总的行动接受全体会员监督，绝对用检验国民党的标准，来检验民进党。
附1：99.11.11“拒绝改革，何来黄金十年”
附2：公务人员退休抚卹基金管理条例修正草案
附件请参考官网连结
http://nftu.org.tw/news/news_view.aspx?NewsID=20160602175456C1C4