原PO同学去年考上国中正式，还是个菜鸟老师
通常刚进学校一定是导师/行政/身兼多职
他接到了导师的工作
所以底下他就稍稍整理了一下，身为一个专业的“导师”
应该具备什么样的专业能力呢？
应征内容可能如下：
诚征专业导师
工作待遇：7500元/月
工作时间：
1.七点半前到校
2.责任制，确认学生安全离开校园方可下班
2.不须配课，但需随时on call至学生毕业(家长可能随时打来请假或找小孩)
所需能力：
1.倾听、辅导、能言善道的能力
2.不厌其烦的个性
3.能制作各式表格、文书处理
4.精通各式才艺，需指导学生各式竞赛/表演
5.善于人际沟通
6.积极乐观
7.能引导学生向善、向上学习
8.观察力敏锐
9.刻苦耐劳
10. 不畏风吹日晒雨淋
专业导师工作内容如下：
1.收发(追讨)家长通知单、成绩单、回条
2.批改联络簿：每日作业内容、每日一句、心情札记、家长签名回复
3.规划班级读书计画：早自修运用、阅读心得、读书风气、每日英文单字加强
4.安排学生座位
5.督促环境整洁工作
6.指导干部责任分配，维持班级秩序
7.检查每日回家作业
8.确认学生出缺席状况
9.解决家长提出的疑难杂症，定时告知学生在校状况
10.解决学生不定时冲突、纠纷、情感咨商、人际关系互动
11.填写学生辅导纪录表
12.观察学生每日表现给予赞美鼓励及建议
13.制作学生学习状况起伏表，定期追踪
14.关心学生身心健康，观察每日用餐习惯及饭菜量，规劝少喝含糖饮料吃垃圾食物
15.学习落后之学生，给予各科加强辅导实施补救教学
16.指导学生各式竞赛/表演活动(如：英文歌唱、校歌班呼、直笛、拔河、篮球、海报、
班级网页…等)
17.检查学生服装仪容，让他们表现出活力青春的样貌
18.适性扬才，找出每位学生的亮点，协助升学(就业)
19.安排班级团体活动，凝结班级向心力
20.协助各科任教师交办事务
以上
一个月三千元的导师费就是要做这些事~ (甚至更多
当然也可能会有人觉得不爽不要当，后面还有很多人想考！
但想要强调的是，目前的教师甄选与培育制度，真的很容易把教师变成一个“职业”
天啊！新鲜人月薪四万up！有寒暑假！上班时间稳定！放假就出国！潮爽der~
而不是一个“志业”，一个有心培养学生的良师
所以，如果“导师”这个职位能够变成一个独立缺的话
想必台湾的教育现场，一定会更加精采的吧！

恩~~原来是不符基本工资阿~~难怪都没人要当

放学陪学生等家长(偶尔)，就可以旁敲侧击出一些有趣的事唷^^

如果有专门导师的职业，会不会让导师和专任老师的工作更明确、简单、轻松?(我是常常会遇到要处理学生问题还是要去上课的两难抉择，泪推~)