国立中坜高级家事商业职业学校103学年度第2次教师甄选简章
一、依据：“教师法”、“教育人员任用条例”、“中小学兼任代课及代理教师聘任办法”及“公立高级中等以下学校教师甄选作业要点”、本校教评会决议及相关规定等。
二、甄选科别、缺额、缺额种类、性质及聘期：
甄选科别 缺额 甄选种类 缺额性质 聘 期
数学科 1 代理教师 悬 缺 自103年8月起至104年7月5日。
英文科 1 育婴留职停 薪 缺 自103年8月29日起至104年1月31日止。
商业经营科 1 育婴留职停 薪 缺 自103年8月31日起至103年10月16日止为娩假代课教师，待遇以钟点费支给。
自教师娩假结束之次日起至104年6月30日止为育婴留职停薪代理教师。
备
注
一、商业经营科娩假代课期间，以教师实际请假期间为核算基准。
二、需接受日间授课或夜间授课或日夜间合并排课。
三、聘期届满前，若代理原因消失，代理教师应无条件自动解职，不得以任何理由要求留用或救助。
详细资料请参阅本校网站
www.pclhvs.cl.edu.tw