怀孕的话
师大是一胎休三年，
不计入二年休学年限中
但不适用保留入学
保留入学是针对兵役和实习
103年的规定不知是否有更动
妳再问问~
祝生产顺利
※ 引述《meera (小比)》之铭言：
: 我是去年3月考上台师大研究所，8月要入学的人
: 后来因怀孕，原本也打算申请保留入学
: 但研究所告诉我，我"不符合"保留入学的申请资格
: 所以只能办休学
: 但因怀孕而休学的话
: 不须先注册、也不算修业年限
: 所以还是建议你先问问大学囉！
: ※ 引述《daydreamingp (不会用水球)》之铭言：
: : 现为国小正式老师，今年考上研究所（学校已答应一周公假进修8小时）
: : 但考上后才发现怀孕，推算时间，硕班九月入学不久后，我即会面临11月中生产。
: : 加上学校人事表示，若我读硕班，将无法同时向学校请安胎假。（因为我一人租屋在外地学校工作，目前怀孕状况不佳，已向人事表达怀孕后期若状况不稳，将会提早请安胎假回家乡待产）
: : 因此我考虑先休学1年。
: : 但看了硕士班的规定有发现可选择
: : ＂保留入学资格＂（明年再入学）或＂先注册再休学＂（怀孕可不计入硕班的休学的年限）
: : 想请教有经验的老师：
: : 1. 对于＂保留入学资格＂和＂先注册再休学＂这两者对于学校在未来的叙薪及相关手续是否有不同的影响？
: : 2.我明年度欲申请县外调动，若调动成功，今年＂保留入学资格＂和＂先注册再休学＂的差别，是否影响我明年再向新学校提出欲开始进修的可能性？
: : 3. 对于我目前的现况，是否有更好的建议？
: : PS因之前已请教学校人事其他相关问题，她通常都过了好几周才会回复我，眼看暑假注册及办手续期限也要到了，想先问问有经验的老师看法，感激不尽：）
: : （手机排版请见谅）