为什么我看到这篇文章
会有火大的感觉
要不是专辅开缺
有老师可以当吗
要不是专辅开缺
之前辅导科有多难考
考上了开始吵
这么厉害
妳不会去考综合领域-辅导
就是因为这样
大家对专辅怨声载道
我们学校不敢开教甄专辅缺
只敢用县内介聘
※ 引述《tengyu (好天气潜水去)》之铭言：
: 教育部的公文规定专辅要转任 必须要符合
: 1.该校该科必须要有可转任的空缺
: 2.教评会通过
: 这规定合情合理 不管哪一科老师都是一样的规定
: 没缺当然不可能转任 转任要教评会同意
: 不管是国文转英文 数学转体育 专辅转一般辅导(综合领域)
: 我相信都是一样的规定
: 新竹市教育局的公文改成
: "专辅教师不得转任"
: 所以说考上专辅教师 这辈子就成定局了
: 想转一般辅导老师 甚至想转科目 通通都不准
废话
不然你当初就不要考专辅阿
考上了又在吵
就是需要专辅人才
才开缺
考上了
又都跑光
: 除非重新考教甄
: 不只是不能转一般辅导 不能转其它科目
: 更不能接行政职务 不能当组长 不能当主任
: 甚至未来想考校长 通通不准
: 谁叫你是考上专辅
: 这算不算是就业歧视?
麻烦搞清楚
当初专辅缺是怎么来的
就是要做辅导工作
当然以辅导为主
是找你来当主任校长吗
如果要做这个
校内一堆人都可以做
用不着你
: 我怎么记得当初考试的简章没有写说未来完全没有升迁的机会?
: “就业歧视”是指求职人在求职的过程中、或受雇者在就业时不能享有平等的工作机会
: 与薪资、配置、升迁、训练机会等就业安全保障的平等待遇。