张善政首度施政报告 盼以企业思维为公部门找解方
记者沈继昌／桃园报导
桃园市长张善政今（22）日在市议会定期会上进行首次施政报告，张善政以自己拥有多年
企业管理经验提出，“公部门的问题，可用企业思维找解方”理念，率六都之先提出代理
教师全年聘期为例，强调人才向来都是企业经营最核心要素，绩优企业不会有“同工不同
酬”状况发生。上任三个月来，市府团队透过合理框架设计，以目标管理与跨机关合作，
让市府组织动起来，努力实现对市民的承诺。
张善政上任后首次在市议会定期会上施政报告，张善政指出，会把过去在学术界、企业界
与行政院的经验，每一分力气都拿来拼市政。还细数上任88天期间落实政见，除代理教师
全年聘期之外，还包括另一项重点政见“扩大肺癌早期筛检”背后的长远治理目标。这项
政策表面上看起来只是医疗福利政策，但其实也是劳工政策与环境政策。市府扩大身处特
定职业与生活环境市民纳入筛检对象，以利建立市民健康数据库、环境数据库，透过交叉
比对筛检数据，未来将能成为环保局、劳动局与经发局改善生活与工作环境的科学根据，
从源头有效降低市民罹患肺癌的风险。
张善政认为，地方的问题不能只用地方政府思维解决，政策的推动，也不能以单一局处面
向来看，更应兼顾整体视野。希望市府团队不断创新，以开放、成熟、专业的态度解决市
政问题，重新赋予外界桃园执政新模式的期望。
张善政强调，上任三个月以来，市府团队透过合理框架的设计，以目标管理与跨机关合作
，让组织动起来，努力实现对市民的承诺，目前已实现的政见，从交通到医疗、教育到社
福、从婴儿到母亲、从青创到敬老，提供不同族群需要的帮助，希望在大通膨时代，尽量
减轻市民负担，让大家没有后顾之忧，一起为桃园发展打拼。
https://www.ettoday.net/news/20230322/2464473.htm