桃捷蛮惨的，在103年底前市长郑文灿第一任开始，就被安排一堆酬庸，
除了过多的副总外，还有就是有问题的总经理。
前总经理陈凯凌时代一些作为，让桃捷员工流动率很高，后来为了2018年高市长选举，
又回去高雄“协助”了，没想到那次陈其迈落选，陈凯凌没高雄位子可待，跑去新竹市
林智坚市府当局长，后来再跑去台南当局长，最近的新闻就是他在台南涉贪被收押。
陈凯凌去高雄后，原副总蒲鹤章接总经理，结果又因婚外情偷吃下台...
希望桃捷在新市府改革后，能大大进步，而不是只是拿来酬庸的及拿来帮市长搞公关行销
的。
※ 引述《jimmyliu1217 (鱼先生)》之铭言：
: 17:12 2023/02/08 中时 蔡依珍
: 桃园市长张善政8日在市政会议介绍2位新上任首长，其中提到桃园大众捷运公司董事长沈
: 志藏时，3度重申“用人唯才”，直指过去桃捷副总多达4位屡遭批评，如今在秉持专业只
: 留一位副总，他也预告沈会带进优质的企业文化，若有残留酬庸心态一定会“除恶务尽”
: 。
: “今天有2位新同仁第一次参加市政会议！”张善政8日在市政会议介绍桃园大众捷运公司
: 董事长沈志藏、龙潭区长黄世琪，他笑言大家Google沈志藏的名字，相信不会有重复的，
: 赞沈在台北捷运公司服务的经验丰富，有许多丰功伟业，乐见沈退休后仍愿意替捷运再奉
: 献付出。
: 张善政数度重申“用人唯才”，不讳言过去许多议员都一再提醒桃捷公司用人有酬庸文提
: ，外界也直指桃捷只有营运机场捷运线，未来有更大发展空间，但现在营运量并不高，副
: 总却比双北还多。
: “我们需要4位副总吗？”张善政说，外界的质疑他听到了，在秉持专业、用人唯才的前
: 提下，第一阶段会只留一位副总，第二阶段则会倚重沈志藏，将优质企业文化带进桃捷，
: 如果还残留酬庸心态的话务必“除恶务尽”，重申健康的企业应该要以专业导向。
: 沈志藏受访表示，4名副总目前1名先解除代理副总职务、回归高级管理师，2名因牵涉工
: 作权，仍在劳资协议中，由唯一会留下、暂代总经理的副总沟通协调中。
: “务必先让高层人事稳定！”沈志藏不讳言，4个副总确实太多，他指出，就像民间企业
: ，景气不好时会调整主管、缩减人力，都是公司治理正常检讨，强调企业要看长远经营发
: 展，至于会有多少副总，将视业务跟未来发展方向滚动检讨，未来还有绿线要经营，会有
: 2个或3个副总也不一定，重申桃捷是有发展性的永续企业，务必专业任用。
: 据了解，北捷年运量5.3亿人次，设有3名副总；新北捷运公司只有1位副总；而桃捷年运
: 量约1374万人次，只有北捷的2.5％，前市府聘任高达4名副总。
: 张善政也提到用人唯才同样适用市政府，市府局处首长近期陆续调整幕僚人选，他并介绍
: 新上任的龙潭区长黄世琪，过去是公所主祕，从基层做起，一路从乡公所时代的课员、村
: 干事再到升格后的课长、主祕，派令已拿到，将于明天正式交接，期待黄好好跟乡亲沟通
: ，进一步发挥为地方服务的功能。
: https://www.chinatimes.com/amp/realtimenews/20230208004280-260407
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: 笑死人的废渣蚊子馆桃捷，一年运量才一千多万，还被安排四个凉缺副总，绿粉
: 们还不快来感谢张善政，帮你们砍掉三个前朝的酬庸肥猫，该没有理由在那边靠
: 北靠木了吧?