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文/桃园市政府环境保护局工会
2017年04月27日
我们是桃园清洁队员，拒绝变形工时，要求合理协商！
桃园市环保局工会反对桃园市政府环境清洁稽查大队欲通过变形工时之声明
正当这个社会不断传出过劳、一例一休、加班费未给付等等争议的时候，想不到连桃园市
政府都要带头硬推变形工时了。我们是桃园市环境保护局企业工会，由桃园十二区的清洁
队员所组成，我们要敬告桃园市政府，切勿在明日(4月28日)10点召开的环境清洁稽查大
队劳资会议通过变形工时，危害清洁队员劳动权益！
我们是清洁队员，市容的维护，是我们的责任，我们不畏风雨、在大街小巷为市民服务。
每逢国定假日，往往是我们忙碌的时候；多少次天灾事变，我们停止休假，抢最快的时机
进行复旧；每当桃园市举办地景艺术节、农业博览会等活动，我们更是于休假日出勤，全
力配合。我们乐于为市民服务，但也需要有合理的休息。桃园市政府环境清洁稽查大队作
为环境保护局的二级机关，数度欲推动变形工时，将造成基层清洁队员排班混乱、加班费
遭苛扣等问题，依据四周变形工时的法令，劳动部解释最长可使队员连续工作24天，中间
不能休息，主管依然不会违法；每当清洁队员因为垃圾爆量必须加班到半夜，变形工时也
会让我们领不到加班费。我们反对变形工时，是为了合理的七休一、为了正常的工时，想
用健康、而非过劳的身体为市民服务！
桃园环保局工会自去年以来便数度以公文或在劳资会议告诉桃园环保局变形工时的危害，
并且希望环保局约束底下的清洁稽查大队，但却遭到环保局的相应不理。依据劳基法30-1
条的规定，雇主要实施变形工时，必须经过工会同意。目前桃园清洁队员分别有加入三个
工会：环保局工会、市府工会的会员，环境清洁稽查大队工会，但桃园环保局只承认其中
会员人数最少、且主要成员为办公室人员的大队工会有协商同意的权利。我们认为，这完
全只是分化及打压基层队员权益的作为！
我们要强调，变形工时在劳基法中是万不得已、极特殊状况下的变例；我们希望桃园市政
府说明，为何桃园的清洁队员无法适用七休一？究竟有何特殊的业务需求，必须让一个队
员连续工作10天、20天？我们不希望变形工时的实施与否回归到一句“由队员自己决定”
，我们看到太多的经验，许多不肖主管强迫基层劳工同意危害劳工权益的班表。我们坚信
，合理的工时必须经由工会把关，桃园环保局工会坚决反对变形工时的实施！我们也呼吁
清洁稽查大队工会的劳资会议代表在4月28日的劳资会议坚守立场，切勿同意实施变形工
时！