楼主:
westwet (西溼)
2016-10-26 21:15:15※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1O46LgRE ]
作者: logan80108 (格洗) 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 桃园某间日式料理劳保高薪低报，威胁员工
时间: Wed Oct 26 16:12:23 2016
事情起因如下，在今年三月开始，我在桃园艺文特区某一间很大间、装潢很气派（X民食堂）开始工作
直到今年5月，下班回去路上出了车祸，休息休了5个月，这时才知道原来公司当初给的薪资26000与劳保保的20100不符
于是日前离职后也向劳保局检举。并且在事前有公司表示低报这件事，但公司不予理会。
结果家人今天收到通知
http://i.imgur.com/czZmFMe.jpg
公司还反过来威胁我
看来桃园也是劳基法不适用地带啊…
作者:
pneumo (超☆冒险盖)
2015-10-26 16:14:00高调
作者: sjlee1127 2015-10-26 16:15:00
帮高调
作者:
whiteQAQ (White)
2015-10-26 16:15:00高调
作者:
keypad (A CUP OF TEA)
2015-10-26 16:16:00夸张
作者: yutzuen (tzuen) 2015-10-26 16:17:00
看字脚猜第一个字是村
不一定会输但希望妳撤告 = 摆明会输 拜托你不要闹
作者:
joe10337 (Dashu知道他不会是一个?2)
2015-10-26 16:18:00桃园喔 没救了 等死吧
作者:
ggtp (Nothing But)
2015-10-26 16:18:00最好会和前公司打听...有恐吓嫌疑阿
作者:
zyx12320 (zyx12320)
2015-10-26 16:18:00高调
作者: blink (哇喜 泡泡龙 ) 2015-10-26 16:19:00
劳保高薪低报 他们铁输，不用怕
作者:
lulocke (( *‵ω′)人(бвб ))
2015-10-26 16:19:00不讲清楚 人家会以为是日本有名的黑企业
作者:
yyc1217 (somo)
2015-10-26 16:19:00餐饮业哪会小= =
作者: iPad101 (~(￣▽￣)~等好久捏) 2015-10-26 16:20:00
帮高调
作者:
Kengalin (I don't believe!)
2015-10-26 16:20:00向前公司打听绝对不可能，又不是高阶主管的工作
作者:
dijkstra (邪恶数学家)
2015-10-26 16:20:00你薪资单呢,po出来看看名目
餐饮服务业基层算是最不会reference check的行业了吧..
作者:
gsuper (Logit(odds))
2015-10-26 16:21:00村民?
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2015-10-26 16:22:00高
作者:
TllDA (踢打)
2015-10-26 16:23:00村民食堂
作者:
hh800315 (lonetime)
2015-10-26 16:23:00北七 当自己大企业？
桃园本来就是不法地带啊。我检举红茶店某楼基板厂，恶意拖延员工下班时间，结果该场还不是没事收场
作者:
calase (万难地天纪柳)
2015-10-26 16:25:00前公司咧，餐饮业界这么多公司又缺人，谁管你前公司怎么讲啦XD
作者:
jackyoyo (Jack Yo Yo)
2015-10-26 16:25:00不会输怕屁阿
作者:
dtlove17 (About Time)
2015-10-26 16:26:00老板希望你撤下 跟劳基法不适用的关联是?
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2015-10-26 16:27:00高调
作者:
dtlove17 (About Time)
2015-10-26 16:28:00怕被罚才希望叫你撤销顺便吓吓你讲打官司不一定输
作者: Primk (品克) 2015-10-26 16:28:00
劳资检举根本不知道 检举人资料阿~
作者:
OOHOO (冲!!)
2015-10-26 16:28:00赛拉 餐饮业一堆 互相通报个屁
底新高于基本工资...加班.出勤跟奖金可不列入加保
作者:
dijkstra (邪恶数学家)
2015-10-26 16:30:00刚刚查了下 不论是奖金还津贴，都要以总额投保
作者:
OOHOO (冲!!)
2015-10-26 16:31:00只要是固定收入 不论啥名义都要列入加保
作者:
hosen (didi)
2015-10-26 16:31:00钱的事用钱了，叫老板给你中间投保差价，就同意和解
只要不是每个月给的奖金跟津贴，就可以闪过加保...
作者:
HIRUMA (超电子头脳！！)
2015-10-26 16:32:002万是鸿海 远雄那种有关系的大公司的价码。小公司就拿来当鸡头 作秀砍给你看了。
作者:
leehc (Jerry lee)
2015-10-26 16:34:00帮高调 不一定会输还传讯息 颗颗
作者:
neverli (想睡)
2015-10-26 16:41:00桃园不意外啊
作者:
akway (生活就是要快乐)
2015-10-26 16:43:00高薪低报不可能抓啦 抓了台湾就没合法企业
作者:
liuedd (~柳橙~)
2015-10-26 16:44:00一堆话术就唬你这种菜鸟阿，你是要应征什么经理是吗，谁吃
作者:
InMoDa (淫魔大)
2015-10-26 16:44:00高调
作者:
cychine (cychine)
2015-10-26 16:45:00废到笑XDDDDD
作者:
skhan (活力元气)
2015-10-26 16:46:00无良企业快把图片对话内容抄下来对付员工有把握还需要line你吗 一定是没把握啊XD
作者:
druu (圣菜>///<)
2015-10-26 16:49:00底薪+奖金=薪水 不就是台湾的常态吗?
作者:
losewind (错的时间对的人)
2015-10-26 16:49:00除了柯P 哪个县市有劳动局的?
作者:
WTFDARK (恶鳄)
2015-10-26 16:52:00帮高调
作者:
abucat (阿布猫)
2015-10-26 16:52:00帮高调，应该是村了
作者: SAABSAAB (无言) 2015-10-26 16:52:00
无良企业一堆倒不了 跟垃圾政党87成像
作者:
stone99 (我可以不要说吗~)
2015-10-26 16:52:00高调
作者:
freemay (卡农)
2015-10-26 16:53:00高调
作者: momoisacow (不良牛) 2015-10-26 16:53:00
怕了才要跟你废话一堆 懂?
楼主:
westwet (西溼)
2015-10-26 16:58:00可转桃园版吗？
作者:
DVW (DVW)
2015-10-26 16:58:00码的 公布名称 拒绝消费!
作者:
aceone 2015-10-26 16:58:00真的蛮多公司都保最低 还听过差额两万以上的
作者:
ibig30545 (Joyce ann)
2015-10-26 17:00:00高调
作者:
gmoz ( This can't do that. )
2015-10-26 17:00:00讯息都可以当证据了 直接公布名字 餐饮业很小 让媒体爆他
作者: cheetahspeed (respectmustbetaught) 2015-10-26 17:00:00
桃园不意外
作者: Pttjoe0210 (批踢踢乔) 2015-10-26 17:02:00
颜色正确...
作者:
cocabell (爱蜜莉亚我老婆)
2015-10-26 17:05:00帮推 会有鬼岛奴民嘘你
作者: corexxx (corexxx) 2015-10-26 17:06:00
高调
作者: Ramon325 (Ramon325) 2015-10-26 17:08:00
高调先 干真的他妈一堆垃圾惯老板
楼主:
westwet (西溼)
2015-10-26 17:10:00原po没理我…红明显，可转桃园版吗@"@
作者:
bzen9848 (igst2979)
2015-10-26 17:11:00帮高调
作者:
lyu0001 (乡民1号)
2015-10-26 17:18:00这不正常....
作者:
aeioulf2 (akiha)
2015-10-26 17:18:00作者:
jetalpha (月迷風影)
2015-10-26 17:20:00高调
作者:
toya123 (雷姆在我床上 闭嘴)
2015-10-26 17:21:00早就说过劳检没屁用了 DPP只会骗人
作者:
ypla (挖你勒...)
2015-10-26 17:36:00高调
作者: p1227426 (詹) 2015-10-26 17:44:00
他铁输的拉
作者: happydo (阿书) 2015-10-26 17:50:00
推
作者:
qImo (qImo)
2015-10-26 17:52:00高调
作者:
lbowlbow (沉睡的小猫)
2015-10-26 17:53:00全台湾只有台北市才有劳检局啦
作者: onlyhuman (???) 2015-10-26 17:56:00
推
作者: Ikaros16248 (Ikaros) 2015-10-26 18:02:00
帮高调惯老板退出台湾
作者: rocky7788 2015-10-26 18:19:00
推
作者:
Aizen (A-san)
2015-10-26 18:24:00帮高调
听他在屁，薪资就是薪水+奖金 没照这个数字呈报就是不行，谁说对簿公堂他会赢？
作者: rudy30832 2015-10-26 18:40:00
我还没吃过耶，高调;)
作者:
chiwang (我在差不多世界活着)
2015-10-26 18:42:00帮高调 讨厌威胁！
作者:
soarcat (新的挑战)
2015-10-26 18:46:00会查才有鬼勒
作者:
soyjay (黑暗大法师的左手勾射)
2015-10-26 19:12:00帮高调 还有一堆奴才要帮企业主劝退官司
作者:
Darius (阿美烘焙)
2015-10-26 19:15:00打听个懒叫你听他唬烂
作者:
blackkt (低调)
2015-10-26 19:23:00说真的 以你的薪资结构来讲 公司没违法
作者:
bohun ( )
2015-10-26 19:28:00推
作者:
umano (ぎゃああああああああ)
2015-10-26 19:31:00= =
作者:
Teng0615 (å¸æ°´çš„好毛巾)
2015-10-26 19:40:00打听个屁 他以为台湾只有五平方公里喔
作者:
harrishu (KevinDurantSucks!)
2015-10-26 20:23:00高调
作者:
Tamama56 (袴田日å‘)
2015-10-26 20:34:00帮高调，一堆公司这样
作者:
haviccy (Daynioh)
2015-10-26 21:13:00高调
楼主:
westwet (西溼)
2015-10-26 21:15:00已经站内信取得原po同意转录
其实很多公司都高薪低报 保最低的一堆 但很多都是用奖金津贴来混淆 有没有违法我就不清楚
作者:
paint (有斑纹的马)
2016-10-26 21:41:00当然违法啊 重点是这种公司除了要揭发它 还要一起抵制
以前我去应征过，出来意外遇到认识的人，私下强烈暗示我千万别进去
作者:
ya62112002 (夥伴 . 羈絆)
2016-10-26 21:49:00会发赖恐吓你就是他怕
楼主:
westwet (西溼)
2016-10-26 21:49:00以前跟某东家老板私下反映过，老板和人事都装傻装正常后来答应我调到正常但希望我别跟同事讲，可见老板会怕的
作者:
Kulan (九首)
2016-10-26 21:53:00这间靠装潢能开那么久也算神了
作者:
WoooEooo (WoooEooo)
2016-10-26 22:05:00之前学生时期去打工过 叫我先打下班卡后继续收桌清洁不算钱 很快我就闪了
作者:
RINPE (RIN)
2016-10-26 22:27:00前公司打听XD
作者:
X566 (X566)
2016-10-26 22:54:00帮高调
作者: Chunliang188 2016-10-26 23:04:00
作者:
DreamW (桃園美食å°èˆ–)
2016-10-26 23:10:00违法 抵制
作者:
ghyt11 (阿杰)
2016-10-26 23:32:00吧
作者:
kads99 (kads99)
2016-10-27 00:11:00打工过+1 当时没劳健保半年后收到健保通知才知道(汗)但恐吓员工家属真的蛮夸张的...........
作者:
kerry0351 (kerry0351)
2016-10-27 00:46:00你听他在屁。免洗员工那么多,调查不完啦。写信给我,给你市县公会电话,你打去问
作者:
luyun15 (露露)
2016-10-27 05:39:00桃园劳检有在查吧？朋友当店主管的最近一直忙着做假资料XD
作者:
wengho (wengho)
2016-10-27 09:18:00你会赢
先告他恐吓,再来,直接投诉劳工局把你个资给公司不用怕公司,为什么呢..因为我刚告了1间上市公司
作者:
echoing (陪我一起走。)
2016-10-27 11:47:00是具名检举吗？否则应该不会被透露身份才对，光是低报薪资（常态性奖金和全勤都算薪资）公司就站不住脚了，你就坚持下去吧！然后这种案件也是会先调解，调解不成才会上法庭的，加油！
作者:
ashyang (LMC)
2016-10-27 21:47:001.每月薪资明细你都没看劳健保扣多少钱啊!?2.下班回家路上发生车祸可算职灾喔!3.是家人转告line给你不是公司发言,公司可以不认帐(恐吓),但我支持你捍卫自己权益
作者: whywhy96 (简单就好) 2016-10-28 01:15:00
高调
红明显~~21k不会去查的啦~你放心~你当人资很闲喔要告给他去告~~你别忘了还有一个宠物店老板的律师可以帮你免费资询~不会影响到你日后的工作,台湾多少人事流动每个都要查不忙死了~~
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2016-10-28 09:17:00只用底薪报他死定，工作奖金跟全勤都要算进去的