先说这个片在办恋之前都不错看
办恋之后剧情有点跳离主轴 也有点收不住
但整体还愿意看完追完
整部片感想就是角色塑造太浅层有点遗憾 没有人有反转
更像是从基层员工视角看到的世界 觉得非黑即白
职场要写实的绩效管理环节或是年终奖金环节则没出现过
以下是一些人物太浅层的感想
四组长从一开始没存在感到最后个性有点讨厌
好歹给个原来他以前就是一个人负责不重要数位业务
现在数位转型突然变重要的反转吧
马立欧也没有深刻的时刻
没拍出他的后悔或服务客户的样子
也没有把心力放在描述单身中年男子的空旷
副总负责来接手转型裁员没问题 这很常见
但其实通常来负责裁员的人都负担极大心理压力
每天要去职场演一脸机巴样其实非常痛苦
这个回扣到制作组大概率只有基层员工经验与视角
不知道主管的压力往往比员工高好几倍
总监个性一直不固定 一开始像是笑面虎
后来直接变无脑狂怒型也没在30万事件时聪明处理
对付副总也没体现出高管该有的城府
真正的职场如战场就是这些复杂性
无论谁跟谁感情好，要裁员就是要裁 要打烂考绩就是要打
有人卡到本来很黑的位子有一天也会翻红
很红的也会因为一些事突然转黑
老板们从基层员工看起来都很蠢
但其实上得去的没有一个是易与之辈（除了家族企业那种外）
期待第二季可以有更多人物深层的描写