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“我那时候就觉得就是，跟对人了，就觉得自己的工作很有意义，如果做对了，就真的是
在改变社会，改变台湾。”
虽然作品核心不断强调“妥协”是为了“胜利”，或者可以说“结果”远远重要于“过程
”，但作为一个与剧中人设年龄接近、社畜在仕的一般观众，我觉得那些“历史总在重演
”般的反复讨论，才是最能打动我的地方。
编剧透过“张亚静-翁文方-林月真”，以及“无名氏-陈家竞-蔡易安”这两组上下直属关
系，以翁文方为核心，去推动“迷惘的年轻人”、“主管”、“主管的主管”这三层关系
，片中有很多日常、细碎的事件，去建构社会作为一个群体，个体和个体之间在做决定时
的拉扯。政治是众人之事，也是最快、最直接看见沟通及冲突的地方。
记得以前不知道在哪里看到，有人说，社会这么多争端，要如何放下意识形态呢？
人权是其中一种做法。
看见人的困境，才有推进议题的可能性。
也许这就是为什么很多神剧最终的解法总是“爱”吧（笑）
虽然不知道编剧起心动念的原因，但我认为这是一个自我成长的故事，同时也是团队写给
心目中好主管的一封情书。（没错，我就是带着爱超译 XD）
最后分享，因为太好看了，自制了一集 Podcast，如果有兴趣，有更多废话（个人心得）
在节目中，欢迎大家路过指教！
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