理及社工约用人员公开甄选案(心理4名、社工5名)
上班环境
不到1分钟邻近86号快速道路
资格条件
本国籍且无公务人员任用法第26条回避任用及无同法第28条不得任用情事之一者。
至少须具备国内外大学院校心理、社工等相关科系学士学历。
具心理师/社工师证书者尤佳或具有矫正机关内辅导/咨商/治疗或转衔工作经验尤佳。
具资料统计分析经验及研究能力尤佳。
经公立或教学医院体格检查合格，无法定传染病者。
工作项目
约用心理及社工人员工作内容说明如下：
提供个别辅导咨商、团体处遇或宣导，个案管理矫正机关之“全体收容人”(包含一般性
或经筛选为保护性、治疗性处遇或其他经指定之收容人；例如，身障、高龄、毒品、酒驾
、毒驾、诈欺、自杀倾向、家暴、性侵等)。
直接服务工作－提供处遇部分：心理及社工人员之直接服务工作分述如下：
心理人员之直接服务工作：
评估/衡鉴：运用会谈、行为观察、或专业工具等策略获取个案资料，并整合广泛讯息，
以协助发展成能帮助个案解决问题之咨商/治疗建议，评估必要时以测验或心理衡鉴进行
，协助订定个别化处遇计画。
辅导/咨商/治疗：借由专业互动之工作关系，运用心理学方法提供支持及提升对自我了解
，改善个案心理相关问题，包括以个别或团体形式，进行危机介入、行为修正、情绪管理
、人际关系或生活技巧训练等服务。
讲座/授课/宣导：依机关需求与专业处遇之规范，提供心理卫教等知能。
纪录/报告撰写：依据各项处遇之要求撰写计画、纪录或结案报告，并管理档案。
教育训练：办理或参加教育训练、督导、研讨、读书会等理论及实务之学习。
社工人员之直接服务工作：
个案工作：以个别会谈方式，透过专业关系之运用，评估个案需求、提供支持协助，并结
合社会资源，适当解决其问题。
团体工作：透过团体活动之方式，提升个人潜能，改善人际关系，提升团体成员知能及增
强其社会功能。
家庭社会工作：运用家庭会谈方式，于家庭处遇历程中，协助危机或困境中之家庭，促进
家庭成员关系连结、发展家庭因应能力及策略等，以提升家庭支持与接纳，重建个案支持
网络。
社会资源连结及转介：依个案需求评估进行社区资源连结及转介，包含公部门及民间团体
资源，并建构复归转衔联系平台，以协助个案顺利复归社会。
讲座/授课/宣导：依机关需求与专业处遇之规范，提供心理卫教及社会资源等相关知能。
纪录/报告撰写：依据各项处遇之要求撰写计画、纪录或结案报告，并管理档案。
教育训练：办理或参加教育训练、督导、研讨、读书会等理论及实务之学习。
间接服务工作－处遇行政部分：心理及社工人员之间接服务工作包括制定安排处遇、出席
机关评核会议、检核专辅处遇品质，说明如下：
制定安排处遇：综整个案犯罪类型所适用相关法规、个案需求、就医状况、刑期与其他须
完成之监内作业等情形，主要依个案需求安排及调整，并规划处遇场地、师资资源、心理
与社会工作处遇之形式及期程，以协调各项资源完成处遇。例如：目前正接受性侵犯处遇
之个案发生自杀危机，机关须综整个案状况、自杀风险、性侵犯处遇问卷、会谈及就诊纪
录，并蒐集舍房主管及教化人员所提供之资讯，考量如何于不影响性侵犯处遇相关法规要
求下，适当提供自杀危机之介入。
检核专辅处遇品质：
各项处遇资料之正确性，处遇内容、目标与师资及个案搭配之适切性，评估结果将影响师
资及处遇之调整，如针对性侵犯之个案需检核处遇情形，包含依法规需 1 年进行至少 1
次评估，若该名个案于期满前之再犯风险未降低，须汇整各项报告及鉴定等相关资料，送
请该案犯罪事实最后裁判之地方检察署检察官，向法院声请强制治疗。
个案进入处遇阶段后，机关需检核各项处遇是否依相关法规办理、有无落实个案纪录、师
资所提供之服务是否符合处遇目标，进行方式透过处遇前后与师资讨论个案情形、审查师
资所提供之书面报告、实际参与团体活动、蒐集个案与个案相关之管教人员所提供之回馈
，并综整个案整体状况，以评估个案处遇情形及处遇品质。
出席机关评核会议：心理及社工人员应密切与相关教辅人员合作，参与相关会议，心理工
作主要以个人内在层面协助情绪、认知及行为，社工工作主要以外在层面协助与家庭、社
区社会资源连结，从各面向使个案提升机关适应及再犯预防，包括出席研议收容人处遇之
机关内部会议（例如：教辅小组、自杀防治、特殊个案会议或与教辅人员讨论等），提供
个案之评估意见及处遇建议。
其他临时交办事项。
薪资待遇
每月薪资：
具社会福利直接服务工作或心理师执业工作经验满 1 年以上者：(每月)起薪薪资50,760
元(薪点360/48,600元+风险加给2,160元)。
社会福利直接服务工作或心理师执业工作经验未满 1 年者：(每月)起薪薪资48,600元(薪
点344/46,440元+风险加给2,160元)。
硕士资格进用者(无执照)：(每月)起薪薪资44,280元(薪点312/42,120元+风险加给2,160
元)。
学士资格进用者(无执照)：(每月)起薪薪资42,120元(薪点296/39,960元+风险加给2,160
元)。
全时派驻明德戒治分监之心理及社工约用人员：除每月薪资外，另每月支给地域加给数额
2,700元，惟不得列入年终计算。
年终工作奖金之核发及发给日期，依法务部检送行政院订定各年度“军公教人员年终工作
奖金发给注意事项”办理。
劳资双方权益义务，于劳动契约约定，契约未约定者，悉依劳动关系之法令办理。
工作地址
法务部矫正署台南监狱(台南市归仁区武东里明德新村1号)或法务部矫正署台南监狱明德
戒治分监(台南市山上区玉峰里新生山庄1-2号)
备注
有意愿参与甄选者需检附报名表、简要自传、学经历证明、切结书及其他证明文件等相关
证件影本，于113年12月23日17时前以亲自送达或限时挂号寄达，逾期或资料不齐全者，
概不受理，信封请注明【114年补充心理及社工约用人员甄选】字样，迳寄本监教化科萧
佳律教诲师。邮递区号:71150，地址:台南市归仁区武东里明德新村1号。
联络方式：
本案承办人：萧佳律教诲师。
联络电话：06-2781116#602。
联络信箱：[email protected]
面试：
暂订定于113年12月25日(星期三)上午9时起，届时将择优通知经书面初审资格符合者参加
面试(不再通知未进入面试者)，所缴验之应考资格证明文件，经查验后概不退还。
进入面试人员请于排定面试前10分钟至本监休息区报到，无故经唱名3次未到者，以弃权
论，不得异议。
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