政府认证“低薪仔”！月薪3.1万低薪门槛
TVBS 记者 陈苑婷 / 摄影 吴奎炎 报导
发布时间：2024/10/18
一个月赚多少才算低薪呢？劳动部公布“低薪门槛”，只要月薪低于3.1万就算“低薪劳
工”。不过尴尬的是，劳动部今年开出的职缺薪资仅2.9万元，而且聘雇大量非正职的“
承揽人员”。对此劳动部长坦言，劳动部确实是“非典型就业大户”，承诺明年起这些委
外承揽的员工月薪会调到3.2万元。
记者陈苑婷：“打开人力银行网站，月薪低于3万元的工作比比皆是，但你知道吗？劳动
部定义的低薪标准是3.1万元，也就是全台有120万人，都符合低薪劳工标准。”
看到这低薪仔肯定很有感，而劳动部订出低薪门槛，喊出带头保障劳工权益，但看看他们
自家，劳动发展署，开出的职缺薪资只有2万9000元。
民进党立委林淑芬vs.劳动部长何佩珊：“你们是带头给低薪啦。”
非典型就业承揽人员薪水低，且聘雇人数却很多，根据预算书统计113年度，劳动部进用2
899人，隔年还增加了35人，变成2934人，至于经费113年度编列16亿6191万元，隔年扩大
编列17亿5325万元，增加9134万元。
国民党立委陈菁徽vs.劳动部长何佩珊：“我承认我们是非典大户。”
承认劳动部就是承揽大户，行政院经济发展委员会第2次会议，鼓励企业明年起，每年提
供2万个实习名额，全职实习者薪资每月3万元以上，但一旦定了三万薪资标准，是否可能
就此成为定锚。
台湾劳工阵线主任洪敬舒：“因为实习本身还有教育功能，所以其实他薪资在三万左右，
看起来还是低于三万一薪资标准。”
劳团认为实习生和一般劳工不同，但还得看看实习工作内容，资方如何定义，至于劳工基
本工资，就算明年调升到28,590元，还是低于三万一低薪门槛。
行政院长卓荣泰：“重点在于我们未来，在经发会里面要如何取得，提升薪资的方法。”
面对国内低薪问题，政府不能只是喊喊口号，还得身先士卒，带头做出示范作用。
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正常工时
不加班 不轮班 周休二日
台南有多少人薪水领3.1万以上