（中央社记者张荣祥台南28日电）全国幼教产业工会今天指台南市已2年未招考公幼正式
教师及教保员，不利师资稳定；台南市政府表示，少子化冲击下，公幼逐年减班，教师超
额，提高招生率才能稳定生源及师资。
台南市政府教育局今天发布新闻稿指出，在少子化冲击下，公立幼儿园逐年减班，市府全
面调降师生比至1:12，代理教师仍具幼教资格，服务表现优良者可依程序续聘，避免教师
超额，也不会有师资不稳定与降低服务品质问题。
教育局表示，台南市近3年2岁至5岁幼生人数减少1万700多人，公幼减少班级117班，加上
准公幼加入挑战，公幼招生大不如前，逐年减班、教师超额已是每年必须解决的问题，市
府虽将法定师生比从1:15调降为1:12，减班压力依旧存在。
教育局认为，若欲稳定公幼师资，根本解决之道在于强化公幼竞争力，吸引家长入园，以
稳定公幼班级数，避免减班及教师超额，否则招生不足，年年减班，如何招聘教师，超额
教师如何解决，这些问题应该比质疑为何不招考正式教师与教保员更实际。
全国幼教产业工会今天指出，台南市已2年未招考公幼正式教师及教保员，大量聘雇代理
教师和契约教保员情况下，不利师资稳定，幼童可能一个暑假回来，又要重新适应新老师
。（编辑：李锡璋）
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