台南法官涉霸凌部属 重创司法形象 司院止血 令申诉案7日内上报
https://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1572063
台南地院徐姓法官被控霸凌部属，一名法官助理疑因此轻生，一名书记官则疑不堪受辱而
请育婴假，惟南院竟要求另一名请育婴假的书记官销假上班，重创司法形象。司法院日前
出手止血，以“最速件”发函通令所属法院及机关，一旦知悉或接获霸凌申诉案后，须于
七日内向上呈报，并追究行政、刑事、民事责任。
制作通报表 订结案日避免延宕
司法院三日发出最速件，要求所属单位知悉职场霸凌或接获申诉后，应于七日内通报司法
院，调查及处理情形随时通报。通报时应填妥通报表及检附相关资料，资料须先以扫描档
加密，再透过电子邮件传送到司法院，避免外泄。
司法院还制作“职场霸凌申诉案件通报表”，要求所属机关的调查小组载明申诉人与被申
诉人的基本资料、申诉内容、双方是否具有“指挥监督关系”，并订出“预定结案日”，
避免无限期延宕。小组应写出调查及决议结果；确认行政、民事或刑事责任的审究情形；
是否调整当事人事务分配或其他职务；其他处理措施。
写出结果 追行政刑事民事责任
司法院强调，为落实防治职场霸凌，发函加强监督所属机关依照人事行政总处函定的“员
工职场霸凌防治与处理建议作为”、“员工职场霸凌处理标准作业流程”处理霸凌申诉事
件，避免同仁于执行职务时遭受身体或精神的不法侵害，以建构健康友善的职场环境。
此外，高等法院八日也紧急公布“高等法院职场霸凌防治申诉及处理要点”，决议组成申
诉评议会处理霸凌事件。