[新闻] 员工控剥削 先锋保全:误会

楼主: seedhyper (台化关机彰化清新)   2023-02-15 06:17:45
员工控剥削 先锋保全:误会
2023-02-15 02:05 联合报/ 记者
周宗祯

邱琼玉
/连线报导
先锋保全公司看守台铁平交道的保全人员指控遭苛扣薪水及加班费、应休假日不足,每月
薪水单不给,质疑人谋不臧,5名保全员向台南市劳工局申诉,劳工局说,明天召开劳资
争议调解会议,秉公调查业者有无违法;先锋保全表示,未能即时反应基本工资调涨替员
工调整确有疏失,员工对工时定义恐有误解,会在调解会议沟通说明。
台铁表示,此案是先锋保全公司承揽谈台铁2020年至2023年平交道保全服务案,承揽期间
,台铁皆覈实按保全员出勤纪录办理计价予该公司,本件劳资纠纷应属该公司内部管理事
宜。
提出申诉的保全员指出,先锋保全承包台铁平交道案场保全,理应依照劳动部的劳动契约
来聘雇保全人员,但业者长期违法,最近在网络上查询先锋保全违反劳动契约多达38件,
他们长期遭剥削,开会时不能问薪水、休假日、出勤问题。
保全员说,保全的法定工资是每月3万2千元,劳动契约是1天8小时,但他们每天要到台南
火车站签到、再去平交道上哨,下班也要回火车站签到,换哨至少来回30分钟也未给加班
费,特休也没给平交道保全,直到2021年有人向先锋保全总公司检举。
先锋保全表示,承揽台铁平交道保全案件均合法得标承揽,本次得标合约期限为3年合约
,3年内遇3次劳动成本基本工资调涨,未能即时反应替员工调整确有疏失,员工对保全业
保全人员工作时间审核参考指引中正常工时与加班工时定义恐有误解,将于调解会议中沟
通,希望与员工达成和解共识。
https://udn.com/news/story/7326/6971715?from=udn-catelistnews_ch2
作者: newererw (认识是感情的开始)   2023-02-15 08:37:00
若警察上班前先去各巡逻箱签到 下班后也去各巡逻箱签到 想必不需加班费 大家安全有保障
作者: jameshcm (亿载金城‧武)   2023-02-15 10:55:00
原来他们只领基本工资,比饮料店的打工仔薪资还不如
作者: cityman9999 (yu)   2023-02-15 12:11:00
跟一些保全大哥聊过,很多人不知道的有些保全公司是用日薪来聘,而且可以当日给薪,毕竟有些人不能有帐户领薪。
作者: chiecat (chie)   2023-02-15 12:22:00
很多保全员都是领最低工资,还要日夜轮班,有时还要扣制服、装备等费用,公司卖制服还要赚一手,但很多上年纪没竞争力的找不到其他工作,只能屈就图个温保,早年待过保全公司人事总务的人路过,看不下去后来就离职了
作者: k5a (莫问)   2023-02-15 15:01:00
真糟糕....
作者: chiecat (chie)   2023-02-15 15:24:00
对了,我们那间保全公司还没有什么特休或加班费哦,因为保全是特许行业,采轮班制及聘雇制,所以就没那些东西(这些都是公司说的,不是我说的,跟现场人员解释时我都很心虚),公司还有法务部专门在打劳资纠纷的官司,吃定那些保全员
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2023-02-15 23:05:00
好惨 感谢楼上分享
作者: jxigjll (jxigjll)   2023-02-16 00:26:00
感谢楼上ch大分享..

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com