台南多数代理师聘期仅10个月 挨批
2022-10-18 00:28 联合报/ 记者
郑维真
/台南报导
台南市多名不分党派议员昨天与台南市教育产业工会召开记者会,要求市府教育局给足代
理教师1年含年终奖金13.5个月的薪资,并将代理教师员额控管降到5%。记者郑维真/摄
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台南市多名不分党派议员昨天与台南市教育产业工会召开记者会,要求市府教育局给足代
理教师1年含年终奖金13.5个月的薪资,并将代理教师员额控管降到5%。记者郑维真/摄
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台南代理教师绝大多数每年仅有10个月聘期,寒、暑假有到校上班才发薪,台南教育产业
工会昨天连同蓝、绿、无党议员要求,市府应给代理教师整年聘承期及薪资;市府教育局
表示,兼行政职务的代理教师,从111学年度起将核给全年聘期与薪资,并持续向中央争
取保障教师权益。
工会理事长陈苇芸说,云林今年已订出代理老师有担任导师,或是兼任行政、午餐秘书、
12班以下的出纳工作,或者在暑假期间指导学生代表参加各项比赛等,都可给12个月完整
聘期,反之,台南是直辖市却只给10个月聘期,“让很多老师在做功德”,应给足1年含
年终奖金、13.5个月薪资。
无党议员许又仁说,110学年度台南有1246名代理教师,若给足整年薪资,整年支出1亿
700多万元,会造成严重财政负担?市府别当惯老板;曾当过代理教师的民进党议员沈震
东也批,开学前很多工作都已在运行,暑假备课却无薪,原来市府靠压榨代理教师来还负
债。
教育局表示,若未到校的代理教师要全部发年薪,预估每年要增1.2亿元人事费,会再研
议。另,工会也希望降低正式教师员额控留比率到5%,教育局回应,台南国中、小的每
班教师控留比率不超过8%,将专任员额改聘代理教师等,有兼顾教学品质、也避免教师超
额而影响工作权。
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