年终施政成果超吸睛！　台南市劳工局加码邀请奇巧剧团校园演出
2021年12月23日 ettoday
记者林悦／台南报导
台南市劳工局落实黄伟哲市长施政理念“落实劳权教育、劳动法令向下扎根校园、打造希
望家园”，年终前特别邀请奇巧剧团，前往国小演出“唐唐的白龙马”戏剧，以生动活泼
的戏剧表演方式演绎劳动法令，让尊严劳动概念自学生时期开始扎根，剧团演出后还进行
有奖征答，加深学童们对于劳动权益的理解。
劳工局长王鑫基表示，今年在推动劳资关系业务上，劳工局从劳动法令扎根校园巡回、建
置劳资会议、大量解雇通报及辅导签订团体协约等各个面向着手，透过公民劳动意识的培
养、辅导建立劳资沟通平台、维护劳工债权减缓大量解雇的冲击及协助企业工会签订团体
协约等方式保障劳动权益，促进和谐的劳资关系，展望111年劳、资、政三方携手合作打
造“劳资和谐、共荣共享”市民安居乐业的“希望家园”，使台南市各事业单位劳资双方
更加和谐。
为使台南市国中、高中（职）及大专院校之学生于将来投入就业市场，能够对于劳工法令
与实务有初步之认知与了解，避免日后投入职场因不谙相关规定而致自身安全或权益受损
，劳工局推动劳动师资前往校园进行宣导，每年从3月起于国、高中、大专院校办理劳动
法令、性别平等、求职防骗等为主题的校园宣导讲座，2021年办理校园巡回宣导讲座共39
场次，参与学生约10936名，师生反应热烈，未来也将持续办理。
另为向下延伸劳权公民教育，劳工局今年特别与奇巧剧团合作，在12月28日年终前加码2
场前往柳营国小及盐水国小演出“唐唐的白龙马”戏剧，剧团改编经典名剧“西游记”并
结合时下常见劳动议题，以轻松诙谐的戏剧表演深入浅出的带出劳动法令，让“劳动关系
、工作价值”等尊严劳动概念，从学生时期开始扎根，剧团演出后还进行有奖征答，加深
学童们对于劳动权益的理解，并且能将戏剧中的观念分享给家人，让劳动概念深植于日常
生活。
奇巧剧团刘建帼团长表示，非常荣幸能与台南市劳工局合作演出，当王鑫基局长提出将劳
动法令融入故事里，并透过舞台剧传递给儿童的想法时，剧团接到这项挑战时，在构思剧
本及思索表演方式时煞费苦心，但剧团成员们集思广益并揉合剧团本身经验，终于产出这
出“唐唐的白龙马”，期待年末站在国小舞台上，向小朋友们演绎这出优质的劳动剧码。
他特别要感谢劳工局王局长让奇巧剧团投入校园宣导的行列中，为台湾的劳动教育尽一份
心力。
此外，当劳资争议发生后，如劳资双方当事人无法取得共识，为免司法诉讼旷日废时，不
分劳方或资方均得向地方劳工行政主管机关申请“调解”，由公部门扮演中立第三方之角
色介入，于厘清争议事实后拟定可行方案，以求劳资争议获得快速的解决；劳工局2021年
1月至11月底止受理的劳资争议案件计1459件，调解成立1047件，调解不成立412件，成立
率71.7％，调解成立率高于全国平均60.5％。今年争议标的以工资、资遣费及职灾补偿占
大多数，其次是退休金、劳工保险、劳动契约等；对于调解不成立之案件，劳工局除主动
对雇主实施劳动法令宣导及劳动检查，也辅导权益受损劳工进行司法救济，并补助诉讼相
关费用。
劳工局持续辅导台南市事业单位成立劳资会议，1-11月增加684家，劳资会议成立率为30.
3％（台南市现有公司登记家数40,796家，成立劳资会议12,370家），是六都中成立率最
高的。
为保障劳工工作权及调和雇主经营权，避免因事业单位大量解雇劳工，致劳工权益受损害
或有受损害之虞，当事业单位有符合大量解雇条件时，应依大量解雇劳工保护法规定通报
解雇计画，本于劳资自治精神就解雇计画书内容进行协商并适时提出替代方案，由于大量
解雇冲击劳工生计与社会经济，故法有明文要提前60日前通报以使劳政主管机关得以介入
辅导，使2021年度1-11月大量解雇通报达11家较2020年1-11月达34家，降低23家。如雇主
行踪不明或无力给付债权，辅导劳工向劳工保险局申请工资垫偿保障劳工债权，劳工局辅
导并协助歇业案件劳工申请工资垫偿共9家、劳工人数共计178名。而辅导东阳公司企业工
会等工会与其公司签订团体协约达51家次，企业工会签订家次全国最多，荣获劳动部连续
5次颁发优等奖及特优奖肯定。
新闻
https://www.google.com/amp/s/www.ettoday.net/amp/amp_news.php7%3fnews_id=21530
68