性平事件零容忍，教育局公布某校狼师性平案件相关违法失职人员重惩结果。
台南市政府 20201229
台南市政府教育局于今（29）日公布本市某校长达多年之校园性别事件惩处结果，总计共
20名人员遭受惩处或改核当年度考绩之处分。教育局表示，全案因历时长达20年，部分当
事人及证人已离校多年，甚有已退休者，且法令多经更迭，增加调查难度。惟全案经该局
筹组调查小组，分三阶段进行访谈，终于本年度完成全案调查程序，并惩处在案。总计离
开校长现职并记1大过者1名、记1大过者5名、记过5次人员1名、记过2次人员1名、记过1
次人员2名、申诫2次5名、申诫1次2名，共计17名人员遭受惩处，另有3位人员因已退休，
逾惩处时效，因此重行改核当年度考绩，并追回其考绩奖金。
教育局表示，本案行为人张员所犯情节重大，于去年度案发后立即启动调查并完成解聘通
报全国不适任教育人员，同时撤销该员曾获之资深优良教师奖励，追缴奖励金及奖状。后
经台南地检署起诉，并由台南地方法院审理，确认犯案情节属实，该员遭判刑4年10个月
。另因本案历时多年，且经举报疑似于前学校已有发生性平事件遭隐匿未通报，亦未依相
关机制处理之情事，为厘清该员转任至次一学校时，该校有无相关行政疏失，教育局亦遴
请外聘专家学者组成调查小组深入调查厘清。
有关行政人员违失的部分，因横亘两校，且相关行政人员轮动幅度相当大，爰本案于调查
时，依发生案件之调查结果顺序及时间区分为三阶段进行调查，第一阶段调查为99年至案
发时期，经调查小组调查结果，认定该校对于性平教育知识掌握不足，且对于校内空间管
理松散，显有疏失，爰除原任校长调任教师职，并核予1大过处分外，校内其他人员共核
予记过2次人员1名、记过1次人员2名、申诫2次5名、申诫1次1名，共计10名。
第二阶段部分，则为张员于前一所学校任教时期，经调查确认当时督学、校长及行政人员
，知悉疑似性平事件未通报，亦未依法处置，经调查小组认定该案违失情形，核予督学1
大过，另校长已退休多年，逾惩处时效，爰改核其当年度之考绩，行政人员则分别依违失
事项予以记过5次之处分。
第三阶段部分，则为张员调校后至99年期间，查当时之校长及行政人员，知悉校内有其他
疑似性平及体罚事件，并未依法通报及处理，核有相关违失，总计惩处人员1大过4名、申
诫1次1名，共计5名，另有2位人员因已退休，逾惩处时效，因此重行改核当年度考绩，并
追回其考绩奖金。
教育局表示，对发生本案深感痛心，除调查重惩相关失职人员，教育局及学校已从上到下
全面检讨改进，相关改进措施亦获监察院肯定，包括订定“台南市政府教育局所属学校办
理性侵害性骚扰或性霸凌预防教学注意要点”及“台南市政府教育局辖属各级学校办理校
园性别平等教育及性侵害性骚扰或性霸凌事件注意要点”，全面制度化调查及处理相关流
程，含括规范学校教室环境、教师不得单独与学生相处、课后到校办公登记制度、设计相
关性平教材指定纳入课程教学，定期办理入班宣导等作为，且为管控学校办理案件进度，
建置“台南市校园安全防护网”列管师对生性别案件，并成立校安事件咨询辅导小组协助
学校辅导改善等，同时为多元化申诉管道，设置申诉专线(06-2959023)及信箱([email protected]
n.edu.tw)并制发贴纸黏贴联络簿，严格要求各校落实执行性平零容忍之政策，希望从预
防、处理及辅导追踪三面向全面守护本市学生校园安全，以避免类此事件再次发生。
发稿单位:台南市政府教育局
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