想请问大家对于 永康 龙锋/至宝光电（汽车相关产业）评价如何？
主要会应征办公室人员，本身也想稳定下来，不知道办公室风气如何、实际上是否有固定调薪制度、申请加班费是否容易？
公司有一定的规模，只是看过网络上的评价，有点犹豫
先谢谢大家的回复，也欢迎私讯、站内信，预计大家双十连假快乐！
a.是否先做过功课？(爬文+精华区+孤狗) b.把参考的资料贴出来，提出不懂的地方 4.若文章内容条件与台南无相关将不通知直接删文，注明区域也方便板友提供资讯 (哪里&PO在台南板≠台南点）
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powyo (光子郎)
2020-10-08 11:30:00台南传产是养老用的 薪水一班 事很少 准时下班上班就是能混就混
作者:
Resowcle (回SOW业者)
2020-10-08 12:08:00不是吧 难道我的传产不一样?? 跟二楼比较像吧!!
作者:
salutelin (salutelin)
2020-10-08 12:15:00三楼不是都讲反话的吗颗颗
作者:
hancash (Han)
2020-10-08 13:53:00办公室人员，基本上都大同小异。颇具规模的公司的加班大都只能报加班抵休，好一点的是可以累积到年底再换钱，差一点的就是当月的加班时数得在下月结束前休完。固定调薪，这个我觉得应该有难度了，颇具规模的公司的调薪可能会分成现场人员和办公室人员，幅度应该是掌握在部门主管手上，现场的一定比办公室的还来的多因为传产的观念就是这样，甚至裁员时也是办公室的优先办公室风气就要看主管的(...)了，这我就不便评论太多了
作者:
death111 (但求念头通畅)
2020-10-08 15:57:00正在待 没有加班抵休 有加班费 虽然我从不加班
作者:
edcxz (我在中东的日子)
2020-10-08 16:17:00问人资就知道有没有固定调薪，其他的应该没人会说实话
因为现在最法定低23800，我是看不出比22k进步在哪..*法定最低台南传产的阶级大概是老板/老板娘>头家子>老板的旁系血亲>师傅>公司养的流浪狗>办公室人员的严谨结构XD
作者:
medusal (medusa L.)
2020-10-08 17:39:00气不气氛看你会不会做人啊，问一堆做不合也没用