武汉肺炎》南市劳工局长：雇主要准假并鼓励雇主给薪
图为南市就业博览会劳工求职。（记者杨金城摄）
2020-02-03 14:30:18
〔记者杨金城／台南报导〕全国高中（职）以下开学日延后至2月25日，防疫照顾假可不
可请？要不要给薪？引起劳工家长们关心，台南市劳工局长王鑫基今天说，家中如有12岁
儿童以下，家长要请防疫照顾假，雇主不可不准假。至于防疫照顾假给薪虽未强制，但劳
工局站在劳工权益立场，“鼓励”雇主可优于法令给薪，让家长可安心在家照顾学童。
台南市劳工局指出， “防疫照顾假”申请期间在2月11日至2月24日期间，申请条件需符
合12岁以下学童且家长有亲自照顾需求时，家长其中一人得请防疫照顾假，雇主必须准假
。
王鑫基表示，防疫假为首次新增的假别，雇主不可以不准假或是给予任何不利处分，劳工
配合防疫照顾假需求而未出勤，雇主不准视为旷工或用特别休假处理或扣发全勤奖金或其
他不利处分，雇主如扣发全勤奖金，将依违反劳基法22条工资未全额给付处罚。
劳工局并指出，雇主如强制劳工一定要请特别休假或事假，将依违反劳基法第38条或第43
条规定处罚，处罚金额都是2万元至100万元。
王鑫基说，防疫假薪水是否给付，虽未强制雇主给薪 但劳工局鼓励雇主可优于法令给予
，让家长可安心在家照顾学童，并得使劳工兼具工作与家庭平衡之目的，携手防疫、面对
疫情，以达劳资共荣之局面。
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