台南市府替劳检违规大户征才？ 议员：民众4成机率踩雷
2019-10-08 13:20联合报
记者郑维真／台南报导
时代力量台南市议员林易莹今天在台南市劳工局定期大会业务报告时指出，劳工局每年举
办数场大型就业博览会，在媒合厂商过程当中，却没有针对厂商过去违反劳动法令的纪录
进行筛选过滤，导致民众有4成机率会踩雷。对此，劳工局表示，未来就博会将排除屡次
违规的厂商。
“劳工局帮拒绝劳检的超级违规大户征才？”林易莹指出，台南近5年举办的3场大型博览
会，有劳基法、性平法、职安法、就服法等厂商，在第1场次55家有22家违规，单一厂商
最高违规8次，第2场次66家有23家违规，单一厂商最高违规9次，第3场次71家有29家违规
，单一厂商最高违规8次，大约都落在4成，违规的内容包括未达基本工资、延长工时超过
规定，甚至还有拒绝规避或阻挠劳检员依法执行勤务等违规项目。
林易莹表示，这些违规项目多数是连续违规，市府不应再将这些厂商列入由公家举办的就
业活动，这无异于让市民的劳动权益羊入虎口。
劳工局长王鑫基回应，过往只针对厂商在就业博览会开出的劳动条件进行审查，接下来11
月的第4场就博会将排除拒绝劳检或违规多次的厂商，保障市民劳动权益。
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时代力量台南市议员林易莹（左）指出，劳工局每年举办数场大型就业博览会，在媒合厂
商过程当中，却没有针对厂商过去违反劳动法令的纪录进行筛选过滤。记者郑维真／翻摄
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