看到这个我也想回一下，之前朋友在一家连锁早餐店上班的惨况，
月休四天，一天八小时(面试虽说收完就可以走，但几乎很少)
薪水是最低薪资23100，还要扣劳健保，有全勤一千，但迟到一分钟就没了…
我现在看到大家的讨论串才想起来其实这样也是违法吧(?
因为基本工资是以每个礼拜40小时去算，朋友这样工作时数48小时照理应该要有加班费，
https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/5999/14482/
三节无礼金，偶有礼品(月饼)，感觉很心酸耶@@~幸亏已脱离苦海!
我不知道南部跟北部的行情是不是一样…因为不是我的事情，我也没立场检举。