楼主:
ted66 (ted)
2019-09-30 10:23:12前面说的确实是这样没错
加上还有一个责任制的问题更是剥削
西门路有家银行在我两三年前的时候应征过一次
那是时候我是应征工程师
我记得谈完以后他是这样跟我说的
“薪资大约三万左右，但是你也知道银行的系统不能有失误，所以公司叫你来的时候就
要来，等于你下班要随时待命”
后来想一想这样压力太大不成比例的薪资
就没接受录取通知
低薪已经很可怜了还要责任制
时间一被拉长你的薪资就继续往下
遇过台南工厂请临时工
一小时一百做四到八小时
这些人只要有人来巡场或者是检查就会提早走
也不用打卡
另外一厂好像是80还是90
我前某一家公司也是台南
遇到假日上班就说不能打卡
超过几点也不能打卡
后来都会主管签名用忘记打卡的名义写上时间
这样劳工局来就推给员工忘记打卡
在台北的时候我觉得权益受损就1999
台北效率真的蛮高的
每个闹起来真的比三岁小孩还要闹
有时这也不见得是坏事
前面说的没错
我开公司以后也觉得政府真的凶狠
你合格开公司课了税反而成为标地物
新闻写说部份工时劳保跟一般有底薪的全职一样
结果我有个员工我保了部份工时做了一年以后
我帮他报名考施药技术人员结果对方跟我说
“部份工时不算工作经验哦”
叫我再保一年有底薪的劳保才能报名
后来写公文去环训所才解决
政府有时也不知道自己在干嘛
今天如果没开公司直接付一些资料可能还比较好过
还有劳健保负责人要提高有的没的
政府就是这样先薛一笔
有赚钱再薛一笔
在台南工作通常好处就是自己家
省租金的部份是最大好处
所以才不会去计较太多